1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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面議申請職位職位介紹: 1、負責帶領銷售團隊，制定銷售策略，完成銷售目標； 2、負責開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，促進產(chǎn)品銷售； 3、負責市場調研，收集競爭對手信息，制定市場推廣計劃； 4、負責分析市場需..
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面議申請職位崗位職責： 1、鍍鋅板、酸洗板、彩涂板的市場調研與銷售； 2、客戶訂單管理、售后服務及客情維護； 3、新客戶（代理與直銷）開發(fā)； 5、 任職資格： 1、大專及以上學歷，45歲以下（具備大客戶資源的..
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面議申請職位崗位職責： 1、鍍鋅板、酸洗板、彩涂板的市場調研與銷售； 2、客戶訂單管理、售后服務及客情維護； 3、新客戶（代理與直銷）開發(fā)； 任職資格： 1、大專及以上學歷，45歲以下（具備大客戶資源的不受..
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面議申請職位崗位職責： 任職資格：要求男，45周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，五年以上冷軋硅鋼銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理崗位經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。
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30-50W/年申請職位崗位職責：負責指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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20-40W/年申請職位職位名稱：外貿(mào)銷售經(jīng)理 崗位職責：負責無縫鋼管外貿(mào)銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷，國際貿(mào)易、外語相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8-10年無縫鋼管外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉無縫鋼管產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責：1、負責公司熱軋中寬帶產(chǎn)品的市場開拓與客戶維護； 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場營銷策略，精準把握冷軋料、熱軋卷板及帶鋼的市場動態(tài)； 3、深度挖掘終端客戶需求，提升產(chǎn)品市場占有率和客戶滿..
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20-40W/年申請職位崗位職責：負責品種管開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷。 2、具有8-10年無縫鋼管銷售經(jīng)驗或熟悉品種管產(chǎn)品特性、性能參數(shù)及應用場景，能為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品選型建議..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：黃錦升
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：佛山市順德區(qū) 陳村鎮(zhèn)佛陳路力源鋼鐵市場(佛山一環(huán)佛陳路出口)A區(qū)6座1號
