全選
申請職位
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20-40K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接工藝及文件的制定； 2、選擇合理的焊接技術(shù)、焊材和設(shè)備，開發(fā)和制定具體的焊接工藝，滿足產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)評價(jià)要求； 3、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)討論、選型，提出工裝夾具的制..
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10-20K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)焊接工藝文件編制、修訂與歸檔，確保工藝合規(guī)可行； 2、依據(jù)產(chǎn)品要求，合理選用焊接方法、焊材及設(shè)備，制定常規(guī)焊接工藝方案； 3、協(xié)助完成焊接設(shè)備、工裝夾具的選型、調(diào)試與驗(yàn)..
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6.5-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)焊接工藝規(guī)范的編制、評審、修訂，新項(xiàng)目的補(bǔ)焊工藝開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數(shù)； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，焊接常見的品質(zhì)問題； 4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的..
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15-20K/月申請職位1、本科學(xué)歷，CMT/汽車結(jié)構(gòu)件、儲能鋁焊（氬弧焊、激光焊） 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品工藝分析、報(bào)價(jià)； 2、編制過程流程圖，過程特殊特性，作業(yè)指導(dǎo)書； 3、負(fù)責(zé)編制PFEMA、控制計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接系統(tǒng)..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.為客戶提供技術(shù)支持 2.客戶在使用我司產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行排查 3.指導(dǎo)客戶使用我司的鋁焊絲產(chǎn)品 4.與銷售進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，配合其工作 任職資格 1.高中及以上學(xué)歷 2.自己實(shí)操過，懂焊..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.為客戶提供技術(shù)支持 2.客戶在使用我司產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行排查 3.指導(dǎo)客戶使用我司的鋁焊絲產(chǎn)品 4.與銷售進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，配合其工作 任職資格 1.高中及以上學(xué)歷 2.自己實(shí)操過，懂焊..
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8-16K/月申請職位1、進(jìn)行新材料、異質(zhì)材料的焊接，研究新型焊接工藝和焊接方法（如激光、攪拌摩擦等），研究精密焊接技術(shù)和焊接結(jié)構(gòu)表面改良技術(shù)，進(jìn)行焊接件微觀組織及界面結(jié)構(gòu)分析，進(jìn)行疲勞、力學(xué)、殘余應(yīng)力等性..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)鋁型材釬焊產(chǎn)線的規(guī)劃及焊接安排； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化釬焊工藝流程，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行編制作業(yè)文件和現(xiàn)場實(shí)施； 3.培訓(xùn)和輔導(dǎo)一線員工的操作技能； 4.新產(chǎn)品、新工藝的封裝..
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10-20W/年申請職位需求專業(yè)：材料工程、機(jī)電一體化、金屬材料、材料加工、電氣自動化、金屬焊接、無損檢測及材料相關(guān)專業(yè) 使用方向：熔煉工、焊接工、鍛造工、軋制工、變電操作工、水泵操作工、機(jī)電工程維護(hù)
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4.5-5K/月申請職位參與項(xiàng)目的焊接設(shè)計(jì)工作、有關(guān)項(xiàng)目的焊接工藝制定工作； 進(jìn)行焊接工藝評定和焊接性試驗(yàn)； 為其它部門遇到的焊接技術(shù)問題提供技術(shù)支持； 評估和分析現(xiàn)場焊接情況，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的焊接問題；負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：謝小姐
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- 郵政編碼：201417
工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)胡橋鎮(zhèn)浦衛(wèi)公路9855號
