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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
年齡：年齡：28~40歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上電線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉東西行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
能力要求：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力和計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通
和談判能力
其他要求：能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較
強(qiáng)的責(zé)任心
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上電線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉東西行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
能力要求：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力和計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通
和談判能力
其他要求：能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較
強(qiáng)的責(zé)任心
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)管理：主導(dǎo)制定線束、伺服線生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、物料），保障訂單按時(shí)交付；優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本及損耗；搭建并管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，明確崗..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、上海工廠日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預(yù)算 3、針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)責(zé)任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生和流出原因進(jìn)行分析，并建立糾正預(yù)防措施 4、質(zhì)量措..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定月 / 季度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌絞線、擠塑、成纜、護(hù)套全工序，保障訂單按時(shí)保質(zhì)交付，達(dá)成行業(yè)標(biāo)桿級(jí)產(chǎn)能利用率； 2.主導(dǎo)工藝優(yōu)化，管控導(dǎo)體電阻、絕緣厚度、耐壓強(qiáng)度等核心指標(biāo)，解..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對(duì)生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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9-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)，制定PACK段（電池模組/PACK組裝段）的日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化產(chǎn)線布局，提升設(shè)備利用率與生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)PACK段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門(mén)方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過(guò)程，控制本部門(mén)各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過(guò)管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期14-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導(dǎo)所管部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期15-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)（硬性條件） 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解； 3、熟悉本部門(mén)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核； 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門(mén)人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào)； 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績(jī)效考核及獎(jiǎng)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：覃先生
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