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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)工作，篩選、洽談、簽約經(jīng)銷(xiāo)商；
2、組織、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
3、完善當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售目標(biāo)體系，制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、檢查銷(xiāo)售工作，進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助；
5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商出貨，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
6、完成相關(guān)報(bào)表和總結(jié)，定期回公司述職。
任職資格：
1、25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)；
2、有3年生活用紙銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
1、進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)工作，篩選、洽談、簽約經(jīng)銷(xiāo)商；
2、組織、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
3、完善當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售目標(biāo)體系，制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、檢查銷(xiāo)售工作，進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助；
5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商出貨，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
6、完成相關(guān)報(bào)表和總結(jié)，定期回公司述職。
任職資格：
1、25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)；
2、有3年生活用紙銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.基于消費(fèi)者和渠道洞察，按照公司既定的渠道資源投放原則和標(biāo)準(zhǔn)，制定分渠道的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃包括線(xiàn)上線(xiàn)下渠道業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并推進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行， 2. 客觀并準(zhǔn)確分類(lèi)梳理現(xiàn)經(jīng)營(yíng)渠道類(lèi)型； 3. 梳理現(xiàn)各渠道產(chǎn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位類(lèi)別：{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司日常管理和隊(duì)伍建設(shè)，將公司內(nèi)部管理制度化..
-
30-80W/年申請(qǐng)職位******** 紙業(yè)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者，其他行業(yè)請(qǐng)勿投遞************** ***********有紙業(yè)龍頭或者上市特種紙行業(yè)公司營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 薪酬多樣化：年薪+股權(quán)激勵(lì)+其他福利； 1、高層管理職位，協(xié)助..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位類(lèi)別：企業(yè)培訓(xùn)師/講師 1、搭建公司培訓(xùn)體系、支持各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，涵蓋調(diào)研需求、資源融合，方案設(shè)計(jì)與組織實(shí)施等 2、保持與各業(yè)務(wù)單元管理層，各級(jí)員工的交流與互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：紙制品廠
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-南安市
- 聯(lián)系人：蔡先生、曾先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：362308
工作地址
- 地址：福建省南安市省新扶茂嶺工業(yè)區(qū)
