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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位職能: 銷(xiāo)售代表 銷(xiāo)售工程師
職位描述:
工作職責(zé)：1.通過(guò)客戶(hù)信息與客戶(hù)溝通講解材料及供暖方案；
2.繪制供暖圖及供暖預(yù)算，與客戶(hù)洽談直至簽單；
3.進(jìn)行工地開(kāi)工交接及其他事項(xiàng)。
崗位要求：1.踏實(shí)肯干，善于學(xué)習(xí)，具備良好的自我調(diào)節(jié)心理素質(zhì)；
2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及誠(chéng)實(shí)堅(jiān)韌的品質(zhì)；
3.具有供暖、材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及能穩(wěn)定工作者優(yōu)先錄取。
只要您想認(rèn)真用心學(xué)習(xí)，只要你想誠(chéng)心擁有這份工作，不論你是否有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，我們將提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)與您一起成長(zhǎng)，公司同事氛圍友好協(xié)作，如只是想嘗試，抱著看一看的態(tài)度，現(xiàn)還無(wú)法確定自己的工作方向及職業(yè)規(guī)劃者請(qǐng)繞道，非誠(chéng)勿擾?。?
工資待遇：1800底薪+提成 滿(mǎn)一年后2100底薪+提成 以后逐年增加一定工齡工資
國(guó)家大型節(jié)日均有過(guò)節(jié)補(bǔ)助 年終根據(jù)工作崗位及全年工作表現(xiàn)派發(fā)一定年終獎(jiǎng) 辦理5險(xiǎn)
職位描述:
工作職責(zé)：1.通過(guò)客戶(hù)信息與客戶(hù)溝通講解材料及供暖方案；
2.繪制供暖圖及供暖預(yù)算，與客戶(hù)洽談直至簽單；
3.進(jìn)行工地開(kāi)工交接及其他事項(xiàng)。
崗位要求：1.踏實(shí)肯干，善于學(xué)習(xí)，具備良好的自我調(diào)節(jié)心理素質(zhì)；
2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及誠(chéng)實(shí)堅(jiān)韌的品質(zhì)；
3.具有供暖、材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及能穩(wěn)定工作者優(yōu)先錄取。
只要您想認(rèn)真用心學(xué)習(xí)，只要你想誠(chéng)心擁有這份工作，不論你是否有無(wú)經(jīng)驗(yàn)，我們將提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)與您一起成長(zhǎng)，公司同事氛圍友好協(xié)作，如只是想嘗試，抱著看一看的態(tài)度，現(xiàn)還無(wú)法確定自己的工作方向及職業(yè)規(guī)劃者請(qǐng)繞道，非誠(chéng)勿擾?。?
工資待遇：1800底薪+提成 滿(mǎn)一年后2100底薪+提成 以后逐年增加一定工齡工資
國(guó)家大型節(jié)日均有過(guò)節(jié)補(bǔ)助 年終根據(jù)工作崗位及全年工作表現(xiàn)派發(fā)一定年終獎(jiǎng) 辦理5險(xiǎn)
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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4-10K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)要求：供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程;控制科學(xué)與工程類(lèi);機(jī)械工程類(lèi) 年齡45歲以下，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 * 具有良好的表達(dá)能力與溝通技巧，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)郎，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1. 針對(duì)質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目從調(diào)試或設(shè)備交貨開(kāi)始介入，按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程和步驟跟進(jìn)每個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，確保100%報(bào)價(jià)率，爭(zhēng)取在機(jī)組出質(zhì)保期后的6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化為保養(yǎng)客戶(hù)，不斷提高質(zhì)保轉(zhuǎn)換率 2..
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5-15W/年申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：武漢（或全國(guó)各地省會(huì)城市） 職位描述： 1、配合分公司銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售工作； 2、提供所在分公司相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持，制定并跟蹤技術(shù)方案的實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。 任職..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位關(guān)鍵詞： 渠道開(kāi)拓，區(qū)域銷(xiāo)售工程師，大客戶(hù)銷(xiāo)售工程師，銷(xiāo)售策略 崗位要求 1、國(guó)家正規(guī)院校畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生或90后都可 2、建環(huán)、熱能、暖通、制冷等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、搜集市場(chǎng)信息，統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)； 3、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品和知識(shí)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、搜集市場(chǎng)信息，統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)； 3、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品和知識(shí)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位有責(zé)任心，能熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 具有商務(wù)談判能力，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及商業(yè)合同條款和術(shù)語(yǔ)。 積極主動(dòng)、盡心盡職，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作及解決問(wèn)題的能力。 對(duì)電子產(chǎn)品和電子..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位男女不限；性格外向，口才好，語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力強(qiáng)；對(duì)事物有較快的接受能力及反應(yīng)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；能熟練操作電腦，可以考慮應(yīng)屆畢業(yè)生。
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)對(duì)接，獨(dú)立針對(duì)裝修公司開(kāi)發(fā)自己的銷(xiāo)售渠道； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，完成相應(yīng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3．與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 4．負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)..
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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