職位描述 1、能根據(jù)公司全年經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門月度、年度銷售計(jì)劃并細(xì)化分解目標(biāo)及組織完成部門銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核有關(guān)的合同，以及合同的簽訂及執(zhí)行情況；
3、對(duì)鋼鐵市場信息進(jìn)行收集和分析，做好為上司決策的服務(wù)工作；
4、開拓終端客戶并積極維護(hù)好；并對(duì)“重要客戶”進(jìn)行溝通與管理，并制定好相關(guān)合作方案；
5、負(fù)責(zé)做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通，組織好部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相互之間的分工合作，努力完成本部門的銷售目標(biāo)等各項(xiàng)管理目標(biāo)；
6、能主持部門的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，帶領(lǐng)、培養(yǎng)和提高員工的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使團(tuán)隊(duì)高績效。
職位要求 1、性別：不限 年齡：25-45歲 戶籍：不限；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
3、至少有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，且有營銷經(jīng)理或高級(jí)主管任職經(jīng)歷；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)造和諧的工作氛圍的能力；
6、熟悉熱卷、帶鋼、中板的銷售市場或有其他自身優(yōu)勢者條件可放寬。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核有關(guān)的合同，以及合同的簽訂及執(zhí)行情況；
3、對(duì)鋼鐵市場信息進(jìn)行收集和分析，做好為上司決策的服務(wù)工作；
4、開拓終端客戶并積極維護(hù)好；并對(duì)“重要客戶”進(jìn)行溝通與管理，并制定好相關(guān)合作方案；
5、負(fù)責(zé)做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通，組織好部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相互之間的分工合作，努力完成本部門的銷售目標(biāo)等各項(xiàng)管理目標(biāo)；
6、能主持部門的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，帶領(lǐng)、培養(yǎng)和提高員工的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使團(tuán)隊(duì)高績效。
職位要求 1、性別：不限 年齡：25-45歲 戶籍：不限；
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
3、至少有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，且有營銷經(jīng)理或高級(jí)主管任職經(jīng)歷；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)造和諧的工作氛圍的能力；
6、熟悉熱卷、帶鋼、中板的銷售市場或有其他自身優(yōu)勢者條件可放寬。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津-塘沽區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300457
工作地址
- 地址：天津港保稅區(qū)海濱十五路197號(hào)海景大廈506室
