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職位描述：
1、科室月報(bào)審核分析
2、部門(mén)月報(bào)審核及月總結(jié)
3、統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn)
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的管理工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量異常信息的管理工作
6、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的處理
7、負(fù)責(zé)各種實(shí)驗(yàn)的過(guò)程管理
8、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的編制
9、客戶技術(shù)資料的評(píng)審和管理。
10、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間配料的指導(dǎo)和臨督。
11、外協(xié)模具管理
12、負(fù)責(zé)對(duì)入廠原輔材料的質(zhì)量管理
13、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品管理
14、其他相關(guān)工作管理
15、完成臨時(shí)工作
任職要求：
1、限男性，大專(zhuān)及以上，30-45歲，身體健康，熟練操作辦公軟件
2、化學(xué)分析、材料工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，理解儀器分析原理，掌握鋁合金生產(chǎn)工藝，掌握ISO9000質(zhì)量管理體系知識(shí)，接受過(guò)相關(guān)管理培訓(xùn)
3、能及時(shí)對(duì)工藝存在問(wèn)題的診斷能力，異常問(wèn)題的處理能力，靈活應(yīng)用ISO9000質(zhì)量管理體系，目標(biāo)管理等工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有工藝改進(jìn)及創(chuàng)新意識(shí)
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年的部門(mén)主管工作經(jīng)歷

職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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