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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.男性，28-35歲；
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3.有三年以上連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉7S推行管理和ISO文件體系；
4、熟悉華為供應(yīng)商管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；
5.有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的溝通能力。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3.有三年以上連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉7S推行管理和ISO文件體系；
4、熟悉華為供應(yīng)商管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；
5.有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的溝通能力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先考慮（如：連接器，接線端子等）； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上生產(chǎn)車(chē)間帶線管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉6S實(shí)際操作管理，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和品質(zhì)意識(shí)； 崗位要求 1、負(fù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位手機(jī)3C精密配件行業(yè) 崗位職責(zé)： 1、注塑車(chē)間資源管理與控制; 2、部門(mén)組織規(guī)劃、人員調(diào)整、安排; 3、生產(chǎn)訂單安排，達(dá)成狀況跟蹤; 4、車(chē)間生產(chǎn)效率管理、制程良率及成本控制; 5、安全生產(chǎn)管理; 任..
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8-15K/月申請(qǐng)職位要求： 1、五年以上醫(yī)療注塑成型技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉科學(xué)注塑操作流程； 2、熟悉常見(jiàn)醫(yī)療注塑成型技術(shù)問(wèn)題的分析和處理，熟練操作住友/法那科/東芝等注塑機(jī)，熟練操作機(jī)械手/中央供料系統(tǒng)等周邊設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.收集、梳理、分析公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)MES信息系統(tǒng)的需求；2.整體規(guī)劃M(mǎn)ES體系架構(gòu)和功能模塊，制定開(kāi)發(fā)、實(shí)施路徑圖；3.與生產(chǎn)設(shè)備、測(cè)試設(shè)備、智能儀器儀表等供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)設(shè)備與信息系..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝、GMP執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)巡檢，及時(shí)制止違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間SOP起草、修訂工作并落實(shí)車(chē)間SOP的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)車(chē)間批記錄的整理和審核工..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、訂單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的方針，對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境管理教育； 2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的工序質(zhì)量控制和定置管理工作，及時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，做好信息的反饋工作。對(duì)車(chē)間的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)，及時(shí)報(bào)告..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的全面安全及生產(chǎn)運(yùn)行管理工作； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排生產(chǎn)排班計(jì)劃，明確產(chǎn)品質(zhì)量要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保車(chē)間生產(chǎn)、交貨正常進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人力資源..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：田甜
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工作地址
- 地址：深圳市松崗街道下山門(mén)第三工業(yè)區(qū)20號(hào)
