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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，制定中心中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修改建議；
2、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營管理，制定年度計(jì)劃，組織年度計(jì)劃實(shí)施及總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)建立并完善中心制度體系，組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂中心各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考評(píng)，并適時(shí)組織開展內(nèi)部審核與評(píng)審工作，改進(jìn)其有效性；
4、負(fù)責(zé)組織中心內(nèi)部門分工、部門職責(zé)的規(guī)劃及審核工作；
5、開拓推廣業(yè)務(wù)，拓展合作關(guān)系，打造機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力；
6、其他日常管理工作。
任職要求：
1、具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，熱心公益事業(yè)，愿意貢獻(xiàn)時(shí)間和精力；
2、5年以社會(huì)組織、社區(qū)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府、社區(qū)或NGO資源者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有獨(dú)立開拓和關(guān)系維護(hù)能力。
1、在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，制定中心中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修改建議；
2、負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營管理，制定年度計(jì)劃，組織年度計(jì)劃實(shí)施及總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)建立并完善中心制度體系，組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂中心各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考評(píng)，并適時(shí)組織開展內(nèi)部審核與評(píng)審工作，改進(jìn)其有效性；
4、負(fù)責(zé)組織中心內(nèi)部門分工、部門職責(zé)的規(guī)劃及審核工作；
5、開拓推廣業(yè)務(wù)，拓展合作關(guān)系，打造機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力；
6、其他日常管理工作。
任職要求：
1、具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，熱心公益事業(yè)，愿意貢獻(xiàn)時(shí)間和精力；
2、5年以社會(huì)組織、社區(qū)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府、社區(qū)或NGO資源者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有獨(dú)立開拓和關(guān)系維護(hù)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體
- 所屬行業(yè)：咨詢/中介機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：科興路7號(hào)508室
