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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1、制定公司的年度、月度人力資源計(jì)劃并實(shí)施；
2、定期開展內(nèi)部培訓(xùn)工作；
3、公司各部門績(jī)效考核的制定與實(shí)施；完善且執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的日常制度的監(jiān)督及執(zhí)行，負(fù)責(zé)每階段制度的修正及建議；
4、對(duì)各崗位的薪酬提出合理方案。
任職條件:
本科以上學(xué)歷，管理類畢業(yè)優(yōu)先，三年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有完成ISO管理體系經(jīng)驗(yàn)和人權(quán)驗(yàn)廠審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，為人踏實(shí)，溝通組織能力強(qiáng)。（條件優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷）
1、制定公司的年度、月度人力資源計(jì)劃并實(shí)施；
2、定期開展內(nèi)部培訓(xùn)工作；
3、公司各部門績(jī)效考核的制定與實(shí)施；完善且執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的日常制度的監(jiān)督及執(zhí)行，負(fù)責(zé)每階段制度的修正及建議；
4、對(duì)各崗位的薪酬提出合理方案。
任職條件:
本科以上學(xué)歷，管理類畢業(yè)優(yōu)先，三年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有完成ISO管理體系經(jīng)驗(yàn)和人權(quán)驗(yàn)廠審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，為人踏實(shí)，溝通組織能力強(qiáng)。（條件優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷）
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪..
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5-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、有正規(guī)公司工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。 5..
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5-6K/月申請(qǐng)職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績(jī)效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)； (4)對(duì)基本的公司法，..
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3-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。 2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力； 4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備..
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3-5K/月申請(qǐng)職位制定行政管理制度、流程，執(zhí)行能力99%，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、人力資源管理，行政管理、機(jī)械專業(yè)、及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械生產(chǎn)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，能夠順利開展各項(xiàng)工作確保公司的安全、穩(wěn)定正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其職； 3、公司制度流程建設(shè)，行政公文、工作..
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5.8-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺(tái)賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。 工作地點(diǎn)：浙江省湖州市南潯區(qū)南潯大道2166號(hào) 注：包吃住..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排工作及會(huì)議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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廣東-東莞市-南城 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限東莞市惠川數(shù)控科技有限公司，位于廣東省東莞市南城街道科創(chuàng)路100號(hào)2棟1404室。是一家從事進(jìn)口數(shù)控5-7K/月申請(qǐng)職位工作要求： 1、人力資源，行政管理，文秘等相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招聘，入職，培訓(xùn)，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂。 3、熟練處理工傷及社保，對(duì)接政府部門的相關(guān)工作。 4、能獨(dú)立撰寫公司相關(guān)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-小欖鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：顏先生
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工作地址
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