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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)公司電纜產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣。
崗位職責(zé):
利用公司及個(gè)人資源，挖掘項(xiàng)目信息及線索，積極拜訪客戶，建立客戶關(guān)系。
跟蹤項(xiàng)目，商務(wù)談判、促進(jìn)簽單并進(jìn)行后期維護(hù)。
任職要求:
有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及談判能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
有房開(kāi)、政府、電網(wǎng)資源，或線纜行業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇：基本工資+項(xiàng)目高額提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,享受國(guó)家法定節(jié)假日(基本工資年收入可達(dá)到3-5萬(wàn),項(xiàng)目提成年收入可達(dá)到5-15萬(wàn))
崗位職責(zé):
利用公司及個(gè)人資源，挖掘項(xiàng)目信息及線索，積極拜訪客戶，建立客戶關(guān)系。
跟蹤項(xiàng)目，商務(wù)談判、促進(jìn)簽單并進(jìn)行后期維護(hù)。
任職要求:
有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及談判能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
有房開(kāi)、政府、電網(wǎng)資源，或線纜行業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇：基本工資+項(xiàng)目高額提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,享受國(guó)家法定節(jié)假日(基本工資年收入可達(dá)到3-5萬(wàn),項(xiàng)目提成年收入可達(dá)到5-15萬(wàn))
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【任職要求】 1.營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或線纜專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2.5年以上弱電安防行業(yè)銷售或者弱電線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)安防產(chǎn)品、線纜信號(hào)傳輸相關(guān)產(chǎn)品了解和熟悉，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要把公司工業(yè)線纜線束產(chǎn)品面向工廠推廣、開(kāi)發(fā)、銷售、維護(hù)。（目前客戶群體行業(yè)：工業(yè)工控線束，機(jī)器人線束，軍工航天航空線束，新能源儲(chǔ)能光伏線束，汽車線束，醫(yī)療線束等各種訂制..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷售總監(jiān)與客戶進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日?？埔?.
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 銷售與市場(chǎng)拓展 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣：電池銷售經(jīng)理需要積極推廣公司的電池產(chǎn)品，確保完成年度銷售任務(wù)指標(biāo)。 開(kāi)拓新市場(chǎng)和發(fā)展新客戶：不僅需要維護(hù)現(xiàn)有客戶，還需要不斷尋找..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：唐
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