全選
申請職位
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng)； 2、對維保電梯做及時的故障排除和維修； 3、把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進行溝通，并填寫保養(yǎng)單； 4、協(xié)助..
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5.5-8.8K/月申請職位1.負責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進建議反饋給直接主管或FOD進行確認 4.負責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般..
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5.5-8.8K/月申請職位1.負責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進建議反饋給直接主管或FOD進行確認 4.負責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般..
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4-8K/月申請職位1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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4.5-6K/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6K/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故..
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4.5-6K/月申請職位1.負責(zé)現(xiàn)場維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運行 2.完成每臺電扶梯維保后的表單填寫，并與用戶進行有效的溝通 3.對于現(xiàn)場遇到的問題和改進建議反饋給直接主管進行確認 4.負責(zé)對應(yīng)地區(qū)的一般故障的..
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4.5-8K/月申請職位1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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4.5-7K/月申請職位1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 4..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)富士達品牌電梯的日常維修保養(yǎng)、召急修； 2、電梯年檢、整改、配合大修等工作； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、身體健康、勤奮好學(xué)； 3、有機電、電工、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-金閶區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣文科
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- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：金門路1299號
