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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)施工任務(wù)進(jìn)行工作分解，協(xié)助安排施工項(xiàng)目任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)協(xié)調(diào)、資料等相關(guān)事宜；
（3）協(xié)助辦理分管項(xiàng)目的各種施工手續(xù)；
（4）組織人員參加分管項(xiàng)目的工地會(huì)議；
（5）組織資料員編制分管大項(xiàng)目的工程資料及所有項(xiàng)目的來往函件，負(fù)責(zé)編制分管一般項(xiàng)目的工程資料；
（6）協(xié)助業(yè)務(wù)人員回收分管項(xiàng)目的工程款；
（7）協(xié)助業(yè)務(wù)人員辦理分管項(xiàng)目的竣工、結(jié)算手續(xù)；
（8）核查分管項(xiàng)目的實(shí)際工程量；
（9）協(xié)助編制分管項(xiàng)目的竣工圖；
任職資格：
（1）要求電氣工程類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，僅限男性；
（2）熟練使用OFFICE 辦公軟件及AutoCAD，熟悉電氣工程制圖；
（3）語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；
（4）有照明工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉建筑工程項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。
（1）負(fù)責(zé)對(duì)施工任務(wù)進(jìn)行工作分解，協(xié)助安排施工項(xiàng)目任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)協(xié)調(diào)、資料等相關(guān)事宜；
（3）協(xié)助辦理分管項(xiàng)目的各種施工手續(xù)；
（4）組織人員參加分管項(xiàng)目的工地會(huì)議；
（5）組織資料員編制分管大項(xiàng)目的工程資料及所有項(xiàng)目的來往函件，負(fù)責(zé)編制分管一般項(xiàng)目的工程資料；
（6）協(xié)助業(yè)務(wù)人員回收分管項(xiàng)目的工程款；
（7）協(xié)助業(yè)務(wù)人員辦理分管項(xiàng)目的竣工、結(jié)算手續(xù)；
（8）核查分管項(xiàng)目的實(shí)際工程量；
（9）協(xié)助編制分管項(xiàng)目的竣工圖；
任職資格：
（1）要求電氣工程類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，僅限男性；
（2）熟練使用OFFICE 辦公軟件及AutoCAD，熟悉電氣工程制圖；
（3）語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；
（4）有照明工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉建筑工程項(xiàng)目管理流程者優(yōu)先。
職位類別： 建造師
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，執(zhí)行工作流程及管理制度，制定施工計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)資源配置、洽商及變更工作； 3、指導(dǎo)施工人員進(jìn)行安裝工作； 4、編制施工進(jìn)度計(jì)劃，控制進(jìn)度并及時(shí)報(bào)送實(shí)際完..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)充電樁安裝項(xiàng)目的全面管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的把控； 2、協(xié)調(diào)并安排工程完工項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按時(shí)投入使用； 3、負(fù)責(zé)充電樁設(shè)備的廠中檢查、驗(yàn)收及移交工作； 4、..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程建設(shè)工作，公司項(xiàng)目類別主要有：大型化工廠房類的土建及設(shè)備管道安裝、油站油庫等石油化工項(xiàng)目的新建、整改與維修、電力工程及新能源（充電樁、光伏、儲(chǔ)能等）； 2..
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1.2-2.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程，包括：報(bào)裝、圖紙送審、中間驗(yàn)收、供電方案、竣工驗(yàn)收、啟動(dòng)方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等，把控項(xiàng)目供電局流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)順利送電； 2、負(fù)責(zé)..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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22-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、客戶關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé) 崗位要求： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)大片區(qū)10kV配網(wǎng)設(shè)計(jì)、技術(shù)支持、圖紙審核工作； 2、能控制項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 3、在技術(shù)方面..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動(dòng)力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)110千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目的運(yùn)作和管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，合理分配資源，有效控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用情況。 3..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、有大型工程公司任職經(jīng)歷，從事項(xiàng)目管理或相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)十年以上，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷五年以上； 2、有不少于三個(gè)EPC項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)，其中至少有一個(gè)EPC合同金額5億元以上的項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：照明設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-荔灣區(qū)
- 聯(lián)系人：余佩蘭
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- 郵政編碼：510163
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區(qū)橋中中路171-173號(hào)2號(hào)樓三樓
