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崗位職責(zé)：
1. 及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；
2. 隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議；
3. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
5. 參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性；
6. 協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向；
7. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
1. 及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門；
2. 隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議；
3. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；
5. 參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性；
6. 協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向；
7. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面的工作；2、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定和維護(hù)公司財(cái)務(wù)政策，制定財(cái)務(wù)管理制度及流程 2.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算，提供經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告，編制和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算 3.履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金計(jì)劃編制與資..
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面議申請(qǐng)職位任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱2、2年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理、相關(guān)法律法規(guī)等，有豐富的實(shí)..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一，崗位職責(zé)： 1.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性.長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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15-35W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、分管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍有關(guān)制度的管理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍有關(guān)方..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)核算、倉(cāng)儲(chǔ)物流、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作， 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，組織編制稅務(wù)籌劃方案。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《稅收征收管理法》及國(guó)家頒布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的各項(xiàng)管理制度；負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作，組織和規(guī)范項(xiàng)目會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；組織項(xiàng)目各部門編制項(xiàng)目全面預(yù)算,分解預(yù)算控..
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30-60W/年申請(qǐng)職位1、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、投融資管理等進(jìn)行總體控制。 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為集團(tuán)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，監(jiān)督檢查財(cái)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通信
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：何經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430074
工作地址
- 地址：武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)光谷大道特1號(hào)國(guó)際企業(yè)中心錦豐樓2-502
