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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、表格，并組織貫徹實(shí)施；
2、根據(jù)公司級(jí)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)并組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn),確保目標(biāo)達(dá)成；
3、確保部門(mén)運(yùn)作符合公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求；
4、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),開(kāi)展本部門(mén)人員績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)的成本控制、人力資源、目標(biāo)管理、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、合理化建議、6S管理等工作；
6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工任職要求、崗位工作說(shuō)明書(shū)、員工工作計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,開(kāi)展本部門(mén)員工再培訓(xùn)；
7、客戶(hù)投訴不良原因的協(xié)助調(diào)查,制定改善措施及改善措施的實(shí)施;
8、不斷改善、提高工序能力指數(shù),降低制造成本、提高生產(chǎn)效率,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；
9、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力、設(shè)備能力評(píng)估，提出人員、設(shè)備需求；
10、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新模具、設(shè)備驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)新模具/設(shè)備進(jìn)行CMK分析；
12、負(fù)責(zé)模具的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、制作等工作,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
13、參與生產(chǎn)能力分析、生產(chǎn)改進(jìn)；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);服從公司專(zhuān)項(xiàng)工作要求,完成專(zhuān)項(xiàng)工作小組規(guī)定的工作任務(wù)。
2、根據(jù)公司級(jí)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)并組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn),確保目標(biāo)達(dá)成；
3、確保部門(mén)運(yùn)作符合公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求；
4、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),開(kāi)展本部門(mén)人員績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)范圍內(nèi)的成本控制、人力資源、目標(biāo)管理、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、合理化建議、6S管理等工作；
6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工任職要求、崗位工作說(shuō)明書(shū)、員工工作計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,開(kāi)展本部門(mén)員工再培訓(xùn)；
7、客戶(hù)投訴不良原因的協(xié)助調(diào)查,制定改善措施及改善措施的實(shí)施;
8、不斷改善、提高工序能力指數(shù),降低制造成本、提高生產(chǎn)效率,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；
9、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力、設(shè)備能力評(píng)估，提出人員、設(shè)備需求；
10、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新模具、設(shè)備驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)新模具/設(shè)備進(jìn)行CMK分析；
12、負(fù)責(zé)模具的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、制作等工作,不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
13、參與生產(chǎn)能力分析、生產(chǎn)改進(jìn)；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);服從公司專(zhuān)項(xiàng)工作要求,完成專(zhuān)項(xiàng)工作小組規(guī)定的工作任務(wù)。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；能夠?qū)θ藱C(jī)料法環(huán)進(jìn)行精細(xì)化管理，降本增效。 2、計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排車(chē)間生產(chǎn)加工 ，保證計(jì)劃100%執(zhí)行。 3、品質(zhì)管理：能夠按照工..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：8年以上家電行業(yè)（冰箱行業(yè)優(yōu)先）總裝和配套生產(chǎn)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn) （工作地點(diǎn)：新沂、宿遷）
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)訂單的安排、人員的管理、設(shè)備的維護(hù)等車(chē)間內(nèi)的日常工作。2、精通地軌線造型線生產(chǎn)。3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任當(dāng)擔(dān)，工作積極向上。4、及時(shí)完成計(jì)劃部的生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力。 聯(lián)系電..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求，完成相關(guān)KPI（指標(biāo)）； 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車(chē)間調(diào)度工作，定..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位本公司配有全新的日本新東線FCMX-III型自動(dòng)生產(chǎn)線，日本進(jìn)口藤和自動(dòng)澆注機(jī)，砂處理系統(tǒng)(包含在線監(jiān)測(cè))，鐵水自動(dòng)轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，爐前自動(dòng)加配料系統(tǒng)等全智能化的設(shè)備，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線車(chē)間主任一名： 任職..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：陶先生
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- 郵政編碼：401120
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)雙龍湖街道祥和路11號(hào)
