1.專科及以上文化程度，并具有中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)技術(shù)能力和上崗證；
2.熟悉崗位業(yè)務(wù)，有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗（或經(jīng)歷），參與技術(shù)管理工作年限8年以上。
3.能夠主持質(zhì)量體系的建立，并且能夠把控質(zhì)量管理的關(guān)健環(huán)節(jié)，并督促下屬努力實現(xiàn)。
4.能夠主持重、大項目的技術(shù)方案可行性論證，并可主持重、大項目的合同評審，熟悉檢測招投標工作，能夠?qū)忛?并把控招投標工作的成果。對技術(shù)工作有敏銳的洞察力，能夠引領(lǐng)技術(shù)人員完成目標的實現(xiàn)。主持不合格品的評審工作，對技術(shù)風險有準確的判斷力。
5.有極強的技術(shù)數(shù)據(jù)評判能力，有較強的鉆研精神，可主持引領(lǐng)檢測新項目、新參數(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
6.有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織檢測部門完成檢測生產(chǎn)任務(wù)。
7.熟悉計量認證和相關(guān)資質(zhì)的評審程序，能夠有效組織技術(shù)部門完成計量認證及資質(zhì)晉級工作。
2.熟悉崗位業(yè)務(wù)，有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗（或經(jīng)歷），參與技術(shù)管理工作年限8年以上。
3.能夠主持質(zhì)量體系的建立，并且能夠把控質(zhì)量管理的關(guān)健環(huán)節(jié)，并督促下屬努力實現(xiàn)。
4.能夠主持重、大項目的技術(shù)方案可行性論證，并可主持重、大項目的合同評審，熟悉檢測招投標工作，能夠?qū)忛?并把控招投標工作的成果。對技術(shù)工作有敏銳的洞察力，能夠引領(lǐng)技術(shù)人員完成目標的實現(xiàn)。主持不合格品的評審工作，對技術(shù)風險有準確的判斷力。
5.有極強的技術(shù)數(shù)據(jù)評判能力，有較強的鉆研精神，可主持引領(lǐng)檢測新項目、新參數(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
6.有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織檢測部門完成檢測生產(chǎn)任務(wù)。
7.熟悉計量認證和相關(guān)資質(zhì)的評審程序，能夠有效組織技術(shù)部門完成計量認證及資質(zhì)晉級工作。
職位類別： 技術(shù)負責人
舉報
全選
申請職位
-
15-30W/年申請職位（1）指導(dǎo)、督促、組織盾構(gòu)項目部完成盾構(gòu)施工方案、技術(shù)總結(jié)的編制及評審； （2）負責組織投標盾構(gòu)技術(shù)標編制、審核工作； （3）負責組織盾構(gòu)施工方案模板及投標盾構(gòu)技術(shù)標模塊的編制、推廣、維護..
-
15-18K/月申請職位崗位職責： 1、負責建筑材料類試驗檢測技術(shù)管理工作； 2、負責材料類檢測方案編制、檢測報告的審核批以及試驗室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實驗室管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，..
-
24-36W/年申請職位崗位職責： 1、 對公司重要測繪項目實施方案進行設(shè)計、審核，對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負責； 2、 指導(dǎo)項目團隊落實技術(shù)設(shè)計，控制項目過程中的重要技術(shù)指標，推進項目實施，對項目..
-
15-30K/月申請職位1、45周歲以下，土木工程、建筑工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，持有一級或二級建造師證書、中級以上職稱，具有較熟練英語溝通能力，有西班牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 2、具備7年以上施工技..
-
面議申請職位崗位職責：1.按技術(shù)總工要求提供修繕項目技術(shù)服務(wù)工作，包括不限于勘察現(xiàn)場、出具維修技術(shù)方案及與甲方、總包、設(shè)計院等進行維修技術(shù)交流會；2.協(xié)助技術(shù)總工完成各修繕服務(wù)中心自行出具的維修方案的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：水利
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?秀英區(qū)
- 聯(lián)系人：翟小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：571132
工作地址
- 地址：海南省?？谑歇{子嶺工業(yè)區(qū)
