崗位職責(zé)：銷售公司的品牌電梯，管理客戶關(guān)系，解決業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種情況，負(fù)責(zé)電梯招投標(biāo)工作，簽訂合同。
崗位要求：
1、有營銷工作經(jīng)驗(yàn)，或電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 熱愛營銷事業(yè),有一定的客戶拓展能力、 判斷溝通能力和商務(wù)談判能力,在當(dāng)?shù)赜腥嗣}資源者優(yōu)先；
3、具備銷售人員良好的職業(yè)素養(yǎng),有高度的責(zé)任心、親和力、能吃苦耐勞；良好的抗壓能力和心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)服從能力和服務(wù)理念；
4、為人誠懇有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作熱情。待遇：工資+獎(jiǎng)金 年收入3萬~20萬
福利部分：
1.購買五險(xiǎn)，按公司制度享受話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
2.每滿1個(gè)季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國家法定節(jié)假日及帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行；
3.享受中秋和春節(jié)福利，各項(xiàng)季度/年度工會(huì)活動(dòng)。
4.定期接受奧的斯公司培訓(xùn)，每年一次公費(fèi)旅游。
崗位要求：
1、有營銷工作經(jīng)驗(yàn)，或電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 熱愛營銷事業(yè),有一定的客戶拓展能力、 判斷溝通能力和商務(wù)談判能力,在當(dāng)?shù)赜腥嗣}資源者優(yōu)先；
3、具備銷售人員良好的職業(yè)素養(yǎng),有高度的責(zé)任心、親和力、能吃苦耐勞；良好的抗壓能力和心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)服從能力和服務(wù)理念；
4、為人誠懇有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作熱情。待遇：工資+獎(jiǎng)金 年收入3萬~20萬
福利部分：
1.購買五險(xiǎn)，按公司制度享受話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
2.每滿1個(gè)季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國家法定節(jié)假日及帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行；
3.享受中秋和春節(jié)福利，各項(xiàng)季度/年度工會(huì)活動(dòng)。
4.定期接受奧的斯公司培訓(xùn)，每年一次公費(fèi)旅游。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識(shí)別并摘取客戶..
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4-9千/月申請(qǐng)職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí) 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、英語等級(jí)四級(jí)及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識(shí)別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識(shí)別并摘取客戶..
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面議申請(qǐng)職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責(zé)： 1. 開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)，提供專業(yè)咨詢與解..
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0.4-1萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請(qǐng)、傭金擴(kuò)額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位公司正在尋找一名熱情、積極主動(dòng)的區(qū)域銷售經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)在德州-寧津縣的銷售工作，無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以，工作經(jīng)歷1-3年。職責(zé)包括通過市場調(diào)研，發(fā)掘潛在客戶，并與他們建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。需要有出..
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面議申請(qǐng)職位區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣）職位描述：負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，開拓當(dāng)?shù)厥袌觯苿?dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與客戶建立長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)。要求有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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面議申請(qǐng)職位德州-寧津縣區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年）的職位描述： 1. 負(fù)責(zé)在德州-寧津縣的區(qū)域內(nèi)制定銷售策略，并實(shí)施營銷計(jì)劃，以達(dá)到銷售目標(biāo)。 2. 建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，挖掘新客戶，并促成銷..
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20-60萬/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷售提供有效..
