任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗；
3、TS16949質(zhì)量管理體系熟練運營；
4、執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作（原材料、在制品、成品、外協(xié)）；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品設(shè)變，保證新產(chǎn)品及設(shè)變產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、做好TS16949質(zhì)量管理體系的管理，以及客戶要求的質(zhì)量管理體系的運行，保證其運作的有效性、充分性、適宜性；
4、確保公司計量器具的有效性、準(zhǔn)確性；
5、制定質(zhì)量管理規(guī)章制度并落實運行；
6、做好下屬的績效考核工作，考核結(jié)果報公司人事部；
7、做好產(chǎn)品評審、內(nèi)部體系運行評審、客戶評審、TS16949第三方評審；
8、上級安排的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗；
3、TS16949質(zhì)量管理體系熟練運營；
4、執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作（原材料、在制品、成品、外協(xié)）；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品設(shè)變，保證新產(chǎn)品及設(shè)變產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、做好TS16949質(zhì)量管理體系的管理，以及客戶要求的質(zhì)量管理體系的運行，保證其運作的有效性、充分性、適宜性；
4、確保公司計量器具的有效性、準(zhǔn)確性；
5、制定質(zhì)量管理規(guī)章制度并落實運行；
6、做好下屬的績效考核工作，考核結(jié)果報公司人事部；
7、做好產(chǎn)品評審、內(nèi)部體系運行評審、客戶評審、TS16949第三方評審；
8、上級安排的其他工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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10-15K/月申請職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評審，第一方，第二方，第三方審核；2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況；3、制訂過程、成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 3、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有過新建設(shè)和重塑團(tuán)隊經(jīng)驗。 4、精通IATF16949體系，對品質(zhì)的建設(shè)、改善和維護(hù)有資深的工作經(jīng)驗。
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面議申請職位1．大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2．5年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 3.有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有過新建設(shè)和重塑團(tuán)隊經(jīng)驗； 4. 精通TS16949質(zhì)量體系，對品質(zhì)體系的建立、改善和維護(hù)有..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織質(zhì)量策劃，確定各部門和崗位人員在質(zhì)量活動中的職責(zé)和權(quán)限。 2.確保質(zhì)量保證體系所需的過程得到建立、實施和保持，并對質(zhì)量保證體系建立、實施、..
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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18-30K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn) 4.團(tuán)隊管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
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13-16K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）全過程質(zhì)量控制： 1、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制 (IQC)： 制定進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 2、過程質(zhì)量控制 (IPQC)： 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過程的檢驗規(guī)范和控制..
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10-20K/月申請職位工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司事業(yè)計劃，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的年度工作及日常工作； 2.制定于優(yōu)惠質(zhì)量部門內(nèi)部分工職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.完善工作流程建設(shè)，不斷提高工作效率，降低部門運作成本； 4.負(fù)責(zé)并組織安..
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10-20W/年申請職位1、 負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)廠及成品出廠質(zhì)量的管理; 2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理; 3、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作; 4、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作； 5、 負(fù)責(zé)對計質(zhì)量檢驗人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-惠山區(qū)
- 聯(lián)系人：陸小姐
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- 郵政編碼：214154
工作地址
- 地址：無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)藕楊路15號
