全面負責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)與薪酬管理等人事工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或工商管理等專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法規(guī)和人事政策，具備良好職業(yè)操守及解決突發(fā)事件的能力；
3、有一定的執(zhí)行能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作精神。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或工商管理等專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法規(guī)和人事政策，具備良好職業(yè)操守及解決突發(fā)事件的能力；
3、有一定的執(zhí)行能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作精神。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
4-8K/月申請職位職責(zé) 1. 負責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理開展招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系、社保等一系列人力資源工作； 2. 負責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理進行人資制度建設(shè)； 3. 負責(zé)人員招聘及培養(yǎng)； 4. 負責(zé)協(xié)助人..
-
5-7K/月申請職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)人事勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業(yè)技能。 2、懂得運用電腦和自動化辦公設(shè)備應(yīng)用軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理技巧，具有一..
-
6-8/月申請職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)人事勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業(yè)技能。 2、懂得運用電腦和自動化辦公設(shè)備應(yīng)用軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理技巧，具有一..
-
4-6K/月申請職位任職資格 ：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有系統(tǒng)人力資源培訓(xùn)經(jīng)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉校園招聘、社會招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘；3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家具/辦公/工藝
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：讓芬
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市江夏區(qū)廟山小區(qū)西路28#
