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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間人員編制分工和定崗定員的設(shè)置；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、工藝紀(jì)律、設(shè)備操作規(guī)程的會(huì)簽、宣導(dǎo)、落實(shí)和巡視，問(wèn)題的收集、糾正、反饋和改善；檢查、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)車(chē)間員工的工作；
3、了解定單,評(píng)估產(chǎn)能與負(fù)荷,會(huì)簽生產(chǎn)計(jì)劃,并確保完成計(jì)劃的數(shù)量、質(zhì)量，以及成本控制，“5S”、“定置管理”等安全文明生產(chǎn)管理工作；
4、制訂并執(zhí)行車(chē)間工作計(jì)劃，滿足生產(chǎn)部的各項(xiàng)要求；
5、完善車(chē)間生產(chǎn)管理流程，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
6、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工作任務(wù)和業(yè)績(jī)考核；
7、負(fù)責(zé)車(chē)間骨干員工的培訓(xùn)和教育；
任職條件：
1.焊接或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)懸掛焊、自動(dòng)焊、CO２焊的焊接工藝精通；
2.能編制評(píng)審焊裝工藝及夾具和作業(yè)文件；
3.熟悉UG、CATIA、CAD相關(guān)軟件的應(yīng)用；
4.對(duì)生產(chǎn)工效、品質(zhì)控制、精益生產(chǎn)有較強(qiáng)的意識(shí)；
5.有2年焊裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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