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崗位職責(zé)
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-13K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械設(shè)備制造類(lèi)優(yōu)先）； 2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程； 3、熟悉生產(chǎn)訂單成本管控，對(duì)生產(chǎn)差異有良好的認(rèn)識(shí)與應(yīng)對(duì)方..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； 2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1.1協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展工作。具體負(fù)責(zé)賬務(wù)核算，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)章和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》填制錄入記賬憑證，對(duì)原始憑證的有效性、合法性進(jìn)行全面核對(duì)和計(jì)算，確保正確率為百分之百； 1.2按照..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、年齡：25-45歲，男女不限，財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、三年以上生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能..
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6-9/月申請(qǐng)職位全盤(pán)會(huì)計(jì)：崗位職責(zé)：1、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收數(shù)據(jù)，跟蹤應(yīng)收動(dòng)態(tài)，催收；2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司成本核算及進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬以及相關(guān)賬務(wù)處理；3、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具發(fā)票，做好應(yīng)收臺(tái)賬登記；4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)原始單..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（個(gè)人所得稅、增值稅、印花稅、企業(yè)所得稅等），并對(duì)稅負(fù)率分析及平衡。2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售成本核算及進(jìn)銷(xiāo)存，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。3、負(fù)責(zé)費(fèi)用..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的確認(rèn)及攤銷(xiāo)；2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算處理；3、負(fù)責(zé)年中、年末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及差異處理；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平 2．根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理性分析；2、負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，并與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)記賬及審核工作；4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表的編制及分析；5..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：610015
工作地址
- 地址：四川省成都市錦江工業(yè)園三色199號(hào)五冶大廈B區(qū)22樓
