負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的全面工作。
要求：有10年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，協(xié)調(diào)能力強的人士
要求：有10年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，協(xié)調(diào)能力強的人士
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在生產(chǎn)總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全和日常管理工作，是本部安全生產(chǎn)責(zé)任人。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、過程控制、監(jiān)督，確..
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8-15K/月申請職位新型干法水泥生產(chǎn)線，有相關(guān)工作3年以上，敬業(yè)愛崗，注重能力。新型干法水泥生產(chǎn)線，有相關(guān)工作3年以上，敬業(yè)愛崗，注重能力。
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8-15K/月申請職位新型干法水泥生產(chǎn)線，有相關(guān)工作3年以上，敬業(yè)愛崗，注重能力。新型干法水泥生產(chǎn)線，有相關(guān)工作3年以上，敬業(yè)愛崗，注重能力。
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個..
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6-8K/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算； 2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實施； 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運行管理，督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，激勵各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3. 對整個生..
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面議申請職位我廠是一個粉磨站，要招聘一名生產(chǎn)廠長兼化驗室主任，主要負(fù)責(zé)全廠的日常生產(chǎn)的全面管理。要求有相關(guān)資質(zhì)和工作經(jīng)驗。待遇面議。
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8-13K/月申請職位1、中專以上學(xué)歷，會使用電腦，有環(huán)球、康利、高時等大型石材企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗或有產(chǎn)值過億的石材企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、具備良好的敬業(yè)精神，溝通理解能力強, 抗壓能力強 ； 3、對質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)把..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：陳淑梅
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- 郵政編碼：200137
工作地址
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