1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
3. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，以及工資的發(fā)放。
5. 制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
7. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
8. 負(fù)責(zé)辦理公司和員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
9. 負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
10. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.有同崗位就工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
2.大專以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
3. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，以及工資的發(fā)放。
5. 制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
7. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
8. 負(fù)責(zé)辦理公司和員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
9. 負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
10. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.有同崗位就工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
2.大專以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)薪酬/福利/績效機(jī)制制定及落地 2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理 3.薪酬規(guī)劃與分析 4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等） 5.員工異動(dòng)管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)） 6.負(fù)責(zé)員工績效管理
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7-10萬/年申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗(yàn)，需要本地人，女生，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
-
6-9千/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1.人員規(guī)劃 2.招聘組織與實(shí)施、試用期管理； 3.員工異動(dòng)管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)） 4.培訓(xùn)體系建設(shè)與落地 5.人才盤點(diǎn) 6.員工關(guān)系處理
-
0.7-1萬/月申請職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗(yàn)，需要本地人，女生，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃?xì)夤こ填?/li>
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務(wù)內(nèi)環(huán)11號樓 （金成東方國際2201）
