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職務(wù)描述
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí)：銷售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)部部長(zhǎng)、結(jié)算中心主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作
一、崗位職責(zé)
（1）組織編制、修訂市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
（2）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織完成市場(chǎng)營(yíng)銷部門的銷售目標(biāo)和任務(wù)。組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷政策，并監(jiān)督實(shí)施；
（3）構(gòu)建合理的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，適時(shí)擴(kuò)建、調(diào)整營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
（4）設(shè)立、管理、監(jiān)督各區(qū)域及渠道機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作，并協(xié)調(diào)其關(guān)系；
（5）根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略組織編制公司及各市場(chǎng)營(yíng)銷單位的年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃；
（6）負(fù)責(zé)公司整體銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制，并管理、督導(dǎo)營(yíng)銷工作正常開展；
（7）協(xié)調(diào)營(yíng)銷各單位的關(guān)系，使?fàn)I銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷計(jì)劃得到貫徹執(zhí)行；
（8）針對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)；
（9）組織營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算編制，監(jiān)督、控制營(yíng)銷費(fèi)用的使用；
（10）完成上級(jí)交給的相關(guān)工作。
（11）定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

二、任職資格
（1）.教育背景：管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（2）.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上潤(rùn)滑油行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）.專業(yè)技能：熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
三、薪酬待遇
（1）.年薪：30萬(wàn)（底薪）
（2）.業(yè)務(wù)提成、差旅補(bǔ)貼等另核算。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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