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主要職責(zé)：1.根據(jù)采購部門的申請，組織對新供應(yīng)商實施定點評審。2.制定年度供應(yīng)商審核計劃并主導(dǎo)實施，推動供應(yīng)商的自主開發(fā)計劃(SIDP)。3.組織實施對供應(yīng)商的培訓(xùn)，促使供應(yīng)商持續(xù)提高能力水平。4.實施供應(yīng)商月度考評，維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息，確保供應(yīng)商信息的完整性和準(zhǔn)確性 。5.配合供應(yīng)商采購戰(zhàn)略，組織開展重點供應(yīng)商能力提升活動，促使供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、時間、服務(wù)等方面取得顯著進步，達到改善目的并能維持改進成果。6.對關(guān)鍵和風(fēng)險供應(yīng)商，制定有效的供應(yīng)商實物監(jiān)管手段。7.建立并主導(dǎo)供應(yīng)商問題與技術(shù)部門的交流平臺，確保所有的經(jīng)驗被用于前期開發(fā)。8.負(fù)責(zé)量產(chǎn)來料控制計劃、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的更新，以確保對于重要和關(guān)鍵特性已經(jīng)進行了合適的控制，培訓(xùn)來料檢驗員執(zhí)行來料檢驗；9.維護外觀樣件，建立外觀極限樣件，并從客戶處得到認(rèn)可（如需要）；建立維護流水樣件，培訓(xùn)有資格外觀評價的人員；10.供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠和供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低；11.組織的供應(yīng)商管理質(zhì)量評審(MQR)，支持工廠跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決過程和改進措施。
任職要求：1、熟悉VDA6.3關(guān)于供應(yīng)商管理的要求，包括TS16949的要求（五大工具） 2、3年SQE工作經(jīng)驗 3、能應(yīng)對不配合供應(yīng)商的各種情況，推動改善，熟悉機加、壓鑄工藝基本要求。 4、積極、抗壓力強，團隊合作，成本控制。良好溝通、總結(jié)能力、善于發(fā)現(xiàn)改善點并主導(dǎo)實施，英語能熟練讀寫。

職位類別： 供應(yīng)商管理

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