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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，引導(dǎo)、支持、監(jiān)督下級(jí)成員的工作情況；
2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
3、完成財(cái)務(wù)的預(yù)算、控制、核算和財(cái)務(wù)分析等方面的工作，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
4、參與公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定；
5、執(zhí)行并監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施情況；
6、負(fù)責(zé)公司成本管理工作；
任職工求：
1、30-45歲，男女不限，中級(jí)以上職稱；
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，引導(dǎo)、支持、監(jiān)督下級(jí)成員的工作情況；
2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
3、完成財(cái)務(wù)的預(yù)算、控制、核算和財(cái)務(wù)分析等方面的工作，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
4、參與公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定；
5、執(zhí)行并監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施情況；
6、負(fù)責(zé)公司成本管理工作；
任職工求：
1、30-45歲，男女不限，中級(jí)以上職稱；
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、按公司年度目標(biāo)，開展年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制、執(zhí)行和調(diào)整； 2、配合項(xiàng)目拿地、定位、方案和最終版的經(jīng)濟(jì)測(cè)算的編制及動(dòng)態(tài)更新； 3、配合公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算..
