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崗位職責(zé)：
（1）有五年以上換熱器行業(yè)技術(shù)管理、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉管殼式換熱器、鋁制板翅式換熱器以及板式換熱器的設(shè)計(jì)選型，能有效指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)；
（3）解決產(chǎn)品售前售后技術(shù)問(wèn)題；
（4）有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（1）有五年以上換熱器行業(yè)技術(shù)管理、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉管殼式換熱器、鋁制板翅式換熱器以及板式換熱器的設(shè)計(jì)選型，能有效指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)；
（3）解決產(chǎn)品售前售后技術(shù)問(wèn)題；
（4）有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
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全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，鍋爐、熱能與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制工程等專(zhuān)業(yè)，年齡55歲以下； 2、有10年以上鍋爐/壓力容器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開(kāi)展熱能設(shè)備設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作； 3、5年以上鍋爐/..
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面議申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)（含）以上。 2.具有壓力容器設(shè)計(jì)審批人員資格優(yōu)先。 3. 10年（含）以上壓力容器設(shè)計(jì)、制造工作經(jīng)驗(yàn)，具備壓力容器設(shè)計(jì)、制造工藝審核能力。 4...
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25-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直流技術(shù)開(kāi)發(fā)部的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門(mén)工作任務(wù)完成情況。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制定部門(mén)的年度、月度工作目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度與各項(xiàng)工作任務(wù)的..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師的溝通聯(lián)絡(luò)。 2、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)部分。 3、能將部長(zhǎng)的管理模式方法有效傳達(dá)，并督促實(shí)施。 4、部長(zhǎng)安排的其他工作 5、能適應(yīng)加班、出差等。 ..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求：大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師或技師以上任職資格，從事電梯或其它機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)工作5年以上，工作作風(fēng)踏實(shí)。 參加過(guò)電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，熟知與電梯專(zhuān)業(yè)相..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和..
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12-18K/月申請(qǐng)職位工作范圍 1.負(fù)責(zé)水泵鑄件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：鑄造工藝設(shè)計(jì)、樣品試制跟蹤 2.對(duì)產(chǎn)品過(guò)程技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保穩(wěn)定有效 3.優(yōu)化生產(chǎn)工藝：生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備改造方案 4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)溝通交流，提供技術(shù)支持和..
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 主導(dǎo)鑄造分廠技術(shù)中心生技工作；產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改善工作，主導(dǎo)部門(mén)突破性課題和戰(zhàn)略任務(wù)的推進(jìn)工作；主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量改善工作；按公司質(zhì)量、環(huán)境、安全體系要求承擔(dān)程序文件所規(guī)..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)現(xiàn)有數(shù)控機(jī)床型號(hào)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)； 2、根據(jù)客戶(hù)訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機(jī)臺(tái)的研發(fā)； 3、對(duì)研發(fā)部的工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理； 4、對(duì)研發(fā)部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 職位要..
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8-11K/月申請(qǐng)職位1、獨(dú)力完成電梯整梯設(shè)計(jì)項(xiàng)目，電梯非標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（繪制電梯井道工程圖設(shè)計(jì)）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作； 3、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化及成本、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作； 4、評(píng)審及型式試驗(yàn)資料的編制工..
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