全選
申請職位
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 2.熟悉和掌握各工程項(xiàng)目情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。 3.具體抓好分管工程部門各項(xiàng)目的綜合管理與協(xié)調(diào)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按照公司發(fā)展策略，制定公司各項(xiàng)目、所轄部門的管理方案、管理計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的施工管理工作，審核項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并予..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度； 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃； 3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督..
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10-20K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷； 2.具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 3.全面負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作； 4.撰寫能力強(qiáng) 5.較強(qiáng)分析、解決問題能力，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項(xiàng)目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實(shí)； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項(xiàng)..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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25-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善； 2、負(fù)責(zé)對工程部、項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，并指導(dǎo)其運(yùn)行； 3、對項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市
- 聯(lián)系人：郭芳
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- 郵政編碼：222000
工作地址
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