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申請(qǐng)職位
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、確保團(tuán)隊(duì)能夠高效地合作、制定、執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，確保車間設(shè)備、工具、環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，防止安全事故和環(huán)境污染。 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)..
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20-50W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)編制、審核設(shè)備技術(shù)方案，招標(biāo)文件； 2.負(fù)責(zé)評(píng)審設(shè)計(jì)院及工藝包的技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)協(xié)議，繪制及審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙及方案； 3.負(fù)責(zé)解決碳酸酯裝置異常工況，審查和優(yōu)化工藝/設(shè)備方案，結(jié)合不同..
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20-50W/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)編制、審核設(shè)備技術(shù)方案，招標(biāo)文件； 2.負(fù)責(zé)評(píng)審設(shè)計(jì)院及工藝包的技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)協(xié)議，繪制及審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙及方案； 3.負(fù)責(zé)解決碳酸酯裝置異常工況，審查和優(yōu)化工藝/設(shè)備方案，結(jié)合不同..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、鋰電芯新產(chǎn)線整體工作計(jì)劃編制和推進(jìn)； 2、鋰電芯設(shè)備供應(yīng)商調(diào)查分析與技術(shù)交流、設(shè)備評(píng)審等 3、鋰電芯項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及分析報(bào)告； 4、產(chǎn)線建設(shè)過(guò)程問(wèn)題分析處理，形成設(shè)備開(kāi)發(fā)資料數(shù)據(jù)..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1、智能制造； 2、設(shè)備選型、改造和閑置設(shè)備處理； 3、備件統(tǒng)一管理； 4、設(shè)備資料管理； 5、行業(yè)設(shè)備趨勢(shì)分析； 6、設(shè)備管理體系建設(shè)和維護(hù)； 7、設(shè)備技術(shù)管理； 8、設(shè)備項(xiàng)目管理；
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、鋰電芯設(shè)備供應(yīng)商技術(shù)能力調(diào)研分析 2、核算鋰電芯新產(chǎn)線產(chǎn)能數(shù)據(jù)及設(shè)備布局 3、與設(shè)備供應(yīng)商技術(shù)交流及設(shè)備評(píng)審、技術(shù)協(xié)議編制； 4、新產(chǎn)線各階段組裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)改善計(jì)劃，制定進(jìn)度管..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、主持設(shè)備部-保養(yǎng)組日常工作，工作現(xiàn)場(chǎng)巡視、維修指導(dǎo)及安全改善； 2、團(tuán)隊(duì)成員的工作規(guī)劃、組織、培訓(xùn)、績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)設(shè)備的周/月/年三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織操作..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡套電纜/彈性體電纜
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-西區(qū)街道
- 聯(lián)系人：丘小姐
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- 地址：中山市西區(qū)廣豐工業(yè)園
