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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織擬定和實施集團總體戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)組織擬定和實施集團年度經(jīng)營計劃;
3.建立健全集團統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
4.調(diào)整和優(yōu)化集團的組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理;
5.調(diào)整和優(yōu)化集團的財務(wù)管理;
6.建立完善有效的審計內(nèi)控體系;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與集團總部其它部門間關(guān)系，解決爭議;
8.負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
9.調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)管理;
10.主持日常經(jīng)營管理工作；
11.完成董事會交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.采礦工程、工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)；
3.12年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，6年以上管理工作經(jīng)驗；
4.通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)；熟悉煤礦開采相關(guān)知識；掌握高嶺土行業(yè)的發(fā)展趨勢；
5.較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)公關(guān)能力、綜合分析能力和判斷力；

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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