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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
完成公司下達(dá)的部門各項(xiàng)經(jīng)營、質(zhì)量目標(biāo)；
2、 協(xié)調(diào)、配合各部門間的工作；
3、 編制、完成當(dāng)月的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)；
4、 參與設(shè)備、模具的驗(yàn)收工作；
5、 組織、策劃部門的各項(xiàng)工作開展；
6、 確保各車間、工段的工作有序開展；
7、 確保質(zhì)量體系在生產(chǎn)過程中有效運(yùn)行；
2、 協(xié)調(diào)、配合各部門間的工作；
3、 編制、完成當(dāng)月的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)；
4、 參與設(shè)備、模具的驗(yàn)收工作；
5、 組織、策劃部門的各項(xiàng)工作開展；
6、 確保各車間、工段的工作有序開展；
7、 確保質(zhì)量體系在生產(chǎn)過程中有效運(yùn)行；
職位類別： 工廠經(jīng)理/廠長
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司生產(chǎn)部門的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2. 管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本和質(zhì)量管控，并提出改進(jìn)建議； 4. 及時(shí)解決生產(chǎn)中的問..
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15-25K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理 1.1負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度及進(jìn)度控制，確保訂單按時(shí)保質(zhì)交付。 1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員和物資的組織與合理配置，合理高效。 1.3 優(yōu)化生產(chǎn)流程，推行精益化管理，降..
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6-10K/月申請(qǐng)職位車間主任崗位職責(zé) 1：根據(jù)銷售訂單和上級(jí)生產(chǎn)指令，制定裝配車間每日工作計(jì)劃，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車間各工種工人工作。 2：熟悉常規(guī)閥門產(chǎn)品特性，勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上閥門行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉閥門行業(yè)生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉生產(chǎn)車間適用的環(huán)境、安全、質(zhì)量和其他制度標(biāo)準(zhǔn)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 根據(jù)公司的產(chǎn)品需求計(jì)劃制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度及各種規(guī)劃，參與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝編制,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 精通數(shù)控加工、加工中心工藝、工裝和技術(shù)，有豐富..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施，滿足客戶需求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員技能培訓(xùn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全..
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10-30K/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評(píng)估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付； 4、建立..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算、單件產(chǎn)品用量核算工作； 3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度； 4、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間主要目標(biāo)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：衛(wèi)紅
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