1.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外；
2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；
5.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作；
6.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)；
7.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；
8.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
9.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；
5.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作；
6.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)；
7.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；
8.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；
9.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
-
5.5-6千/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
-
5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對項目部各種會議、活動的策劃..
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4-8千/月申請職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
-
3-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：消防
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：熊小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市東西湖區(qū)環(huán)湖五路財富興園中部慧谷1期A區(qū)36棟1單元
