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崗位職責：
1、人員分工與職責：負責車間人員編制分工和崗位職責的制訂；
2、管理制度實施：負責生產流程、工藝紀律、設備操作規(guī)程的會簽、宣導、落實和巡視，問題的收集、糾正、反饋和改善；檢查、評價、考核、激勵車間員工的工作；
3、車間日常工作：了解定單,評估產能與負荷,會簽生產計劃,并確保完成計劃的數量、質量，以及成本控制，“5S”、“定置管理”等安全文明生產管理工作；
4、制定車間計劃：制訂并執(zhí)行車間工作計劃，滿足生產部的各項要求；
5、管理改進：完善車間生產管理流程，提高生產效率，提高產品質量，降低生產成本；
6、績效評估: 負責車間員工工作任務和業(yè)績考核；
7、員工教育:負責車間骨干員工的培養(yǎng)和推薦；
任職條件：
1、教育與專業(yè)：接受過“5S” 、“定量管理”、安全文明生產、現場管理、TPS生產培訓及ISO/TS16949質量體系等相關知識的學習及培訓，高中以上學歷；
2、工作經驗要求：有2年以上的車間生產經驗；
3、身體狀況要求：身體健康,無不良嗜好，無傳染性疾病；
4、特殊資格/素質要求：有良好的執(zhí)行力；作風踏實、工作嚴謹、注重實效。

職位類別： 生產經理/車間主任

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