任職資格
教育背景：
人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn)：
8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)和管理技術(shù)應(yīng)用，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
◆對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才甄選與評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、保險(xiǎn)福利、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)領(lǐng)域的管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆具有戰(zhàn)略型、系統(tǒng)化的思維，有能力建立、整合高效的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有復(fù)雜問題的分析能力、解決能力；
◆具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、原則性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆對(duì)人及組織變化敏感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
工作地點(diǎn)：成都龍泉銀利永安新廠。
招聘郵箱：tiya2013@139.com
通勤車路線：目前新都大豐老廠至成資工業(yè)園（途經(jīng)北三環(huán)至東三環(huán)－洪河－驛都大道－成龍大道－成簡快速通道－養(yǎng)馬鎮(zhèn)成資工業(yè)園。）
教育背景：
人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn)：
8年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)和管理技術(shù)應(yīng)用，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
◆對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才甄選與評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、保險(xiǎn)福利、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)領(lǐng)域的管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆具有戰(zhàn)略型、系統(tǒng)化的思維，有能力建立、整合高效的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有復(fù)雜問題的分析能力、解決能力；
◆具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、原則性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆對(duì)人及組織變化敏感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
工作地點(diǎn)：成都龍泉銀利永安新廠。
招聘郵箱：tiya2013@139.com
通勤車路線：目前新都大豐老廠至成資工業(yè)園（途經(jīng)北三環(huán)至東三環(huán)－洪河－驛都大道－成龍大道－成簡快速通道－養(yǎng)馬鎮(zhèn)成資工業(yè)園。）
職位類別： 人事經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)..
-
6-8/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的面試、錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、辭職辭退、人事檔案；2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等管理工作；3、負(fù)責(zé)并落實(shí)公司各勞動(dòng)崗位的與績效考核工作；4、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位..
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5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購..
- 所在地區(qū)：四川-成都市-新都區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610504
工作地址
- 地址：四川 成都市 新都區(qū)大豐街道辦事處通力路7號(hào)
