任職資格:
1、行業(yè)背景:制造業(yè)工廠人力資源管理經(jīng)歷,從事包裝印刷類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的人力資源管理、心理學、組織行為學、行政管理等相關知識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達、統(tǒng)籌規(guī)劃與推動及公文寫作能力;
5、具備戰(zhàn)略人力資源管理思維;熟練操作人力資源管理六大模塊,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具有良好的領導力、執(zhí)行力、洞察力、組織建設能力。
7、素質要求:性格外向、態(tài)度積極、個性內(nèi)斂沉穩(wěn)、平易近人、思想導向明確
1、行業(yè)背景:制造業(yè)工廠人力資源管理經(jīng)歷,從事包裝印刷類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的人力資源管理、心理學、組織行為學、行政管理等相關知識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達、統(tǒng)籌規(guī)劃與推動及公文寫作能力;
5、具備戰(zhàn)略人力資源管理思維;熟練操作人力資源管理六大模塊,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具有良好的領導力、執(zhí)行力、洞察力、組織建設能力。
7、素質要求:性格外向、態(tài)度積極、個性內(nèi)斂沉穩(wěn)、平易近人、思想導向明確
職位類別: 人事經(jīng)理
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