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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和落實(shí)技術(shù)服務(wù)部門的相關(guān)制度和工作流程，按時(shí)保質(zhì)完成建筑外墻施工技術(shù)服務(wù)任務(wù)；
2、對(duì)建筑外墻施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能夠快速做出診斷和有效處理；
3、能夠有效處理特殊和突發(fā)性技術(shù)服務(wù)的需求和問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1、男，30-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
2、掌握建筑外墻涂料以及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，熟悉建筑外墻涂工藝、產(chǎn)品技術(shù)、涂裝施工工藝、施工品質(zhì)管理以及施工技術(shù)服務(wù)；
3、5年以上大型品牌建筑涂料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，持有建筑涂裝工技師類職業(yè)資格證書優(yōu)。
1、執(zhí)行和落實(shí)技術(shù)服務(wù)部門的相關(guān)制度和工作流程，按時(shí)保質(zhì)完成建筑外墻施工技術(shù)服務(wù)任務(wù)；
2、對(duì)建筑外墻施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題能夠快速做出診斷和有效處理；
3、能夠有效處理特殊和突發(fā)性技術(shù)服務(wù)的需求和問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1、男，30-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
2、掌握建筑外墻涂料以及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，熟悉建筑外墻涂工藝、產(chǎn)品技術(shù)、涂裝施工工藝、施工品質(zhì)管理以及施工技術(shù)服務(wù)；
3、5年以上大型品牌建筑涂料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，持有建筑涂裝工技師類職業(yè)資格證書優(yōu)。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
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申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1）主要負(fù)責(zé)家具油漆的日常噴涂指導(dǎo)工作； 2）、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)家具廠客戶UV線噴涂，為客戶解決油漆日常弊??； 3）、協(xié)助業(yè)務(wù)部門UV產(chǎn)品試漆、打板測(cè)試，新品推廣及相關(guān)技術(shù)服務(wù)； 任職資格： ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工程現(xiàn)場(chǎng)樣板制作（平涂、真石漆、砂壁/砂膠、水包水多彩、浮雕、拉毛等）； 2、投訴處理及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)監(jiān)理； 3、能對(duì)施工人員、代理商等做相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)； 4、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服..
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4-7K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鉆頭使用進(jìn)行跟蹤，填寫相關(guān)使用資料，收集鄰井鉆頭使用資料，與公司鉆頭進(jìn)行對(duì)比，提出可行性建議： 2.與客戶進(jìn)行產(chǎn)品交流及特點(diǎn)介紹，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)鉆頭使用。 任職要求： 1.服從公..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：無(wú)錫、合肥 薪資構(gòu)成：底薪5-8K+上進(jìn)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為公司客戶提供鉆井工具（設(shè)備）現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)、關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)、故障問(wèn)題的分析與處理，以及工作量簽單和總結(jié)報(bào)告..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.配合銷售部做好售前、售后服務(wù)工作； 2.開發(fā)、挖掘有增值服務(wù)需求的潛力客戶； 3.配合公司推進(jìn)技術(shù)增值服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)設(shè)備的租、售； 4.達(dá)成公司制定的技術(shù)增值服務(wù)目標(biāo)及相關(guān)工作； 5..
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15-30W/年申請(qǐng)職位需求人數(shù)：1人 工作地（銷售區(qū)域）： 山東省 薪酬體系：15萬(wàn)/年-30萬(wàn)/年 + 高額提成 + 補(bǔ)貼 + 獎(jiǎng)金 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的復(fù)配開發(fā)及應(yīng)用服務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)..
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20-35W/年申請(qǐng)職位工作地：： 山東省 / 福建省或江西省 薪酬體系：保底薪酬（20-35 萬(wàn)，優(yōu)秀者面議）+ 高額提成+ 補(bǔ)貼 + 獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)及價(jià)值： 1、您需要進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)客戶的應(yīng)用需求提出對(duì)策建..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品性能更新 2、參與風(fēng)電產(chǎn)品技術(shù)方面標(biāo)準(zhǔn)的判定、審核 3、風(fēng)電葉片原材料技術(shù)問(wèn)題處理，為產(chǎn)品銷售提供技術(shù)服務(wù)支持 4、風(fēng)電葉片原材料質(zhì)量缺陷等原因的分析解決與控制 5、研..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：無(wú)錫、合肥 薪資構(gòu)成：底薪5-8K+上進(jìn)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為公司客戶提供鉆井工具（設(shè)備）現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)、關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)、故障問(wèn)題的分析與處理，以及工作量簽單和總結(jié)報(bào)告..
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20-35W/年申請(qǐng)職位工作地：： 山東省 / 福建省或江西省 薪酬體系：保底薪酬（20-35 萬(wàn)，優(yōu)秀者面議）+ 高額提成+ 補(bǔ)貼 + 獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)及價(jià)值： 1、您需要進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)客戶的應(yīng)用需求提出對(duì)策建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市
- 聯(lián)系人：陳禛
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工作地址
- 地址：浙江杭州臨安青山湖街道天柱街65號(hào)
