全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1.負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶. 2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 4.產(chǎn)品的品質(zhì)狀..
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15-20W/年申請職位負(fù)責(zé)本部門人力資源管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核、技能指導(dǎo)、按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的培訓(xùn)、安全防護(hù)用品的佩戴、員工的日常行為規(guī)范的監(jiān)督與管理。 4.2嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系與顧客的要求進(jìn)行日常管..
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7-12K/月申請職位職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，英文良好，熟悉辦公軟件，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上五金加工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的各個流程； 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉ISO90..
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8-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、參與新品開發(fā)評審； 2、會簽新品開發(fā)相關(guān)文件； 3、對新品相關(guān)新增測量儀器的申購與跟蹤驗證； 4、新品樣件制作過程中的數(shù)據(jù)收集與分析； 5、新品樣件制作過程中的數(shù)據(jù)收集與分析； 6..
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6-10K/月申請職位負(fù)責(zé)品管部的管理和公司的質(zhì)量管理工作
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5-8K/月申請職位大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，鑄造專業(yè)，性格外向，部門協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)； 2. 有3年以上鑄造技術(shù)部經(jīng)驗，有3年鑄造品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3. 精通質(zhì)量體系管理，有5年內(nèi)審員經(jīng)驗； 4. 熟練了解客戶提供的相關(guān)技術(shù)..
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5-8K/月申請職位工作內(nèi)容：品質(zhì)管控， 職位要求：1.會熟練使用測量工具，儀器，識別圖中。 2.了解ISO作業(yè)流程，有良好的溝通能力： 3.有連接器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.做過連接器行業(yè)優(yōu)先聘用。
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4.5-7K/月申請職位雙休，包吃住，購買五險一金，補(bǔ)充商業(yè)保險 【崗位職責(zé)】： 1、熟悉品質(zhì)流程（IQC、IPQC、QA）； 2、主要對普通設(shè)備的進(jìn)料、過程、成品檢驗； 3、對供應(yīng)商品質(zhì)問題反饋，提出改善，跟進(jìn)改善結(jié)果； ..
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6-8K/月申請職位教育背景： 中專、技?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動化或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 1年以上制造業(yè)（電機(jī)、減速機(jī)、精密機(jī)械、電子電器等行業(yè)優(yōu)先）品管/質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗。 熟悉..
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6-10K/月申請職位招聘要求： 1、2年以上汽車研發(fā)經(jīng)驗 2、具有一定的汽車市場調(diào)研、信息收集和分析能力 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、機(jī)械類、交通運(yùn)輸類專業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)競爭車型數(shù)據(jù)分析，研究競爭對手..
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
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