1.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配。
2.主持部門員工的任用、培訓(xùn)及評估等各項(xiàng)工作。
3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制與落實(shí)工作。
6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平衡調(diào)度。
9.按計(jì)劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.與銷售部門計(jì)劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
2.主持部門員工的任用、培訓(xùn)及評估等各項(xiàng)工作。
3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制與落實(shí)工作。
6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平衡調(diào)度。
9.按計(jì)劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.與銷售部門計(jì)劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-15K/月申請職位核心工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)根據(jù)訂單交貨時(shí)間及產(chǎn)能負(fù)荷情況制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并分解至各生產(chǎn)車間； 2）隨時(shí)了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺物料及時(shí)跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)； 3）負(fù)責(zé)生..
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8-13K/月申請職位1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)資源，包括人員、設(shè)備、物料等，確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行； 2.對于緊急訂單或生產(chǎn)變動，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成交貨； 3.對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)造作符合規(guī)..
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4-6K/月申請職位1.五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理、設(shè)備管理技能，掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理的基本知識與技能； 3.掌握機(jī)械加工工藝知識，熟悉機(jī)械加工工藝流程，必須具備在泵廠工作..
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15-25K/月申請職位職位描述 一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌與執(zhí)行：依據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)大綱及庫存情況，制定水輪機(jī)進(jìn)水球閥全系列產(chǎn)品的月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，明確各工序（加工、焊接、熱處理、裝配、檢測）生產(chǎn)任務(wù)..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 2、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，保質(zhì)保量按時(shí)交貨任務(wù)； 3、生產(chǎn)情況發(fā)生異常處理，維護(hù)維修產(chǎn)品； 4、采購管理，審核所需采..
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10-12K/月申請職位本薪資：底薪10K--12K+五險(xiǎn)一金+租房補(bǔ)貼+公司統(tǒng)一培訓(xùn)+公司福利； 年齡：28歲－58歲、 工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理，將生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)的具體的生產(chǎn)崗位； 2、跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，保質(zhì)保量按時(shí)交貨..
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5-10K/月申請職位1、根據(jù)銷售訂單及在產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)年度、月度、周計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施； 2、匯總各車間生產(chǎn)日、周、月報(bào)表，分析訂單完成情況并形成報(bào)告； 3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的..
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12-15W/年申請職位生產(chǎn)廠長， 主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營，產(chǎn)品質(zhì)量，管理制度，設(shè)備及人員安全監(jiān)督等工作。
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9-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.車間管理與監(jiān)督：.管理車間日常運(yùn)作，包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)及現(xiàn)場5S管理（整理、..
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8-12K/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐先生
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- 地址：上海市浦東新區(qū)楊蓮路163號
