任職要求：
1、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
2、熟練掌握服務(wù)器軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識，如Java/PHP等編程語言、Linux/Windows服務(wù)器、DB/Web服務(wù)器等中間件軟件技術(shù)等
3、有豐富基于MySql，Redis數(shù)據(jù)庫開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，有大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)休，有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、一年以上千萬用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，有從立項(xiàng)到上線完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或至少在一個(gè)項(xiàng)目工作兩年以上者優(yōu)先
7、具有很強(qiáng)的邏輯分析和解決問題能力，攻關(guān)疑難問題的強(qiáng)烈興趣，善于學(xué)習(xí)；
1、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
2、熟練掌握服務(wù)器軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識，如Java/PHP等編程語言、Linux/Windows服務(wù)器、DB/Web服務(wù)器等中間件軟件技術(shù)等
3、有豐富基于MySql，Redis數(shù)據(jù)庫開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，有大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)休，有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、一年以上千萬用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，有從立項(xiàng)到上線完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或至少在一個(gè)項(xiàng)目工作兩年以上者優(yōu)先
7、具有很強(qiáng)的邏輯分析和解決問題能力，攻關(guān)疑難問題的強(qiáng)烈興趣，善于學(xué)習(xí)；
職位類別： JAVA軟件工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建。 2、對公司整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。 3、參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。 4、指導(dǎo)并參與完..
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20-50K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司云平臺開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，與需求部門制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計(jì)； 3、參與整個(gè)項(xiàng)目核心..
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15-30K/月申請職位1.211本科以上，計(jì)算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.對技術(shù)市場具有敏銳度，能深刻理解用戶體驗(yàn); 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫及..
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40-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施、管理，對整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品開發(fā)部的管理工作，確定日常開發(fā)流程并落實(shí)； 2、把握開發(fā)進(jìn)度，規(guī)劃迭代任務(wù)； 3、架構(gòu)設(shè)計(jì)和具體技術(shù)選型，根據(jù)需求確定架構(gòu)，并向下傳遞信息； 4、根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行技術(shù)選..
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40-50K/月申請職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺，社交APP，自營互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； ..
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40-100W/年申請職位1.負(fù)責(zé)中國惠農(nóng)網(wǎng)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)；構(gòu)筑符合公司全渠道戰(zhàn)略的電商架構(gòu)系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)平臺移動端的設(shè)計(jì)和開發(fā)；對網(wǎng)站整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器調(diào)試、部署、..
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30-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：湖北省武漢市光谷金融港A2-2樓
