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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成公司安排的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)任務(wù)。 1、完成日常公司安排的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,維修,維護(hù)等服務(wù)工作 2、通過圓滿的解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 3、控制差旅成本,縮短服..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開展售后服務(wù)部設(shè)備及工程維修工作； 2、負(fù)責(zé)冷水機(jī)組的日常維護(hù)與保養(yǎng)； 3、熟悉大型冷水機(jī)組的安裝與驗(yàn)收規(guī)范； 4、了解客戶的需求和期望，為客戶提供滿意的服務(wù)，工作..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)各個(gè)洗衣房、凈水器進(jìn)行監(jiān)管和維修，保持洗衣機(jī)、凈水器正常運(yùn)行率達(dá)到百分之九十八以上，并保證洗衣機(jī)干凈整潔，公司安排定時(shí)抽查； 2.、實(shí)施每周維修工..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)的售后維修、保養(yǎng)等工作； 2、及時(shí)反饋解決客戶需求，提出有效 建議及可行方案，解決故障問題； 3、參與具體項(xiàng)目空調(diào)維保方案的設(shè)計(jì)及規(guī)劃，提出可行性建議； ..
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3-9K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū) 職位描述： 1、用戶現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品安裝與調(diào)試； 2、產(chǎn)品的售后維修與保養(yǎng)。 任職要求： 1、男性，大專及以上學(xué)歷； 2、制冷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，有焊工證、電工證、制冷工證者優(yōu)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品（中央空調(diào)、制冷設(shè)備）的售后調(diào)試、維修工作； 任職資格： 1、機(jī)械、暖通、空調(diào)、制冷類中專以上學(xué)歷； 2、一年以上中央空調(diào)類設(shè)備售后服務(wù)（調(diào)試、維修、保養(yǎng)）工作經(jīng)驗(yàn)（可..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)到場(chǎng)或定期對(duì)客戶的暖空調(diào)系統(tǒng)、供熱通風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)控、日常維護(hù)、調(diào)節(jié)壓差等； 2.負(fù)責(zé)處理客戶的暖通設(shè)備在運(yùn)行維護(hù)中突發(fā)事故的技術(shù)處理工作； 3.診斷修復(fù)客戶暖通設(shè)施..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶報(bào)修電話咨詢，電話溝通解決技術(shù)問題； 2、負(fù)責(zé)制冷機(jī)組使用現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)服務(wù)； 3、按公司安排進(jìn)行機(jī)組調(diào)度、保養(yǎng)、回訪、冷卻塔安裝。 崗位要求： 1、有制冷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司大型中央空調(diào)設(shè)售后維修、安裝、測(cè)試。 任職資格：、 1、有過空調(diào)售后安裝維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、能適應(yīng)全國(guó)各地出差。 3、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.螺桿式、渦旋式中央空調(diào)機(jī)組調(diào)試、維修、保養(yǎng) 2.空氣源熱泵調(diào)試維修、空調(diào)水系統(tǒng)末端設(shè)備的檢修 3.合同簽訂后負(fù)責(zé)向用戶和施工單位提供調(diào)試、維修或保養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù) 4.對(duì)經(jīng)銷商和客..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬陽區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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