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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施工作。
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)工作。
（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料、檔案的管理工作。
（5）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理工作。
（6）負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料，并對(duì)其組織進(jìn)行研究。
崗位要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）系統(tǒng)集成、電子工程、通訊工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；
（4）具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，從事過(guò)電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；
（5）應(yīng)用及掌握modbus、104等通信協(xié)議在不同設(shè)備間的轉(zhuǎn)換和連接。
（6）具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（7）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不限。
（1）負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施工作。
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)工作。
（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料、檔案的管理工作。
（5）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理工作。
（6）負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料，并對(duì)其組織進(jìn)行研究。
崗位要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）系統(tǒng)集成、電子工程、通訊工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作流程，熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路；
（4）具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷，從事過(guò)電路圖或程序設(shè)計(jì)工作；
（5）應(yīng)用及掌握modbus、104等通信協(xié)議在不同設(shè)備間的轉(zhuǎn)換和連接。
（6）具有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（7）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不限。
職位類(lèi)別： 逆變器研發(fā)工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、精通110Kv及以下電纜（電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等）的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備，質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證，勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
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20-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位年齡要求:45歲以下 學(xué)歷要求:本科 專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職稱要求：高級(jí)工程師 技能資格要求：無(wú) 持證要求：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū) 崗位職責(zé)：有信..
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面議申請(qǐng)職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對(duì)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題； 4、收集..
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4-6千/月申請(qǐng)職位技術(shù)工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)高低壓電容器裝置設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審、輸出配置清單； 3.為銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)造； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、工藝守則..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，電氣或機(jī)電類(lèi)尤佳，年齡28歲以上-50歲以下 ； 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓成套開(kāi)關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計(jì)及設(shè)備選型的優(yōu)化工作；..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場(chǎng)需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項(xiàng)工作； 2.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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1.2-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上儲(chǔ)能行業(yè)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通AutoCAD，Creo等制圖軟件，可獨(dú)立完成儲(chǔ)能系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)。 3、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)資源評(píng)估、收益測(cè)算專(zhuān)業(yè)評(píng)估、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等； 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)資料的收集，與外部單位或主機(jī)廠家進(jìn)行工作對(duì)接等； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展風(fēng)力發(fā)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問(wèn)題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提交維修及分析報(bào)告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級(jí)工作； 3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-宜興市
- 聯(lián)系人：肖丹
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- 郵政編碼：214200
工作地址
- 地址：江蘇省宜興市萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2502-2503
