1。負(fù)責(zé)倉庫帳、物卡管理,
2。負(fù)責(zé)車間物料配送工作。
3。負(fù)責(zé)倉庫庫位及現(xiàn)場5S管理
4。負(fù)責(zé)公司發(fā)貨工作,確保發(fā)貨及時性及準(zhǔn)確性
5。負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作及人員培訓(xùn)工作,達(dá)成公司各項KPI指標(biāo)
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2。負(fù)責(zé)車間物料配送工作。
3。負(fù)責(zé)倉庫庫位及現(xiàn)場5S管理
4。負(fù)責(zé)公司發(fā)貨工作,確保發(fā)貨及時性及準(zhǔn)確性
5。負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作及人員培訓(xùn)工作,達(dá)成公司各項KPI指標(biāo)
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全選
申請職位
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1-5/月申請職位RM Warehouse management and coordination Inventory accuracy management for material Optimize process of warehouse Line feeding management Warehouse team building and c..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與整個倉庫售后體系的建立、跟蹤及處理 2.銜接銷售五和倉庫之間的時效性、正確性、準(zhǔn)確性 銷售單據(jù)的閱讀、 物流單位信息的核對 銷售單據(jù)的出庫完成,及時查漏、補(bǔ)缺,..
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5-7K/月申請職位1、中專以上學(xué)歷; 2、五年以上五金制造行業(yè)倉庫經(jīng)驗,三年以上同等職位 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。 4、熟悉倉庫管理及ERP系統(tǒng)操作及維護(hù)。
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況, 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。 4、..
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6.5-10K/月申請職位1.倉庫日常貨品整理、收發(fā)、維護(hù) 2.根據(jù)日常訂單整理、撿貨、配貨 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理、ERP發(fā)貨 能保持對工作流程梳理、優(yōu)化和改進(jìn)
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8-10K/月申請職位從事倉庫管理工作3-5年,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),熟悉ERP,要有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗 上班時間9小時,月休2天,住房補(bǔ)貼300,有餐補(bǔ)280元/月,加班另算,全勤獎,帶薪年假。
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4-7K/月申請職位倉管崗位職責(zé) 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)事宜,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn) 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管 盤點(diǎn)、對賬等工作; 3、倉庫共有三人,現(xiàn)招聘倉庫主管 4、調(diào)配員工負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨..
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7-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督跟進(jìn),保證倉庫工作正常運(yùn)行; 2、定期組織實(shí)物盤存,做到帳物相符; 3、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和工作效率; 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通..
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4-7K/月申請職位1、職責(zé)概述: 負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作,對倉庫的運(yùn)作安全負(fù)責(zé),對倉庫貨物進(jìn)出、存儲數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé),對倉庫的帳卡物是否相符負(fù)責(zé),保證倉庫運(yùn)作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫統(tǒng)計等;對所..
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5-6K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的管理工作(出庫、入庫、加工、分裝、保管、盤點(diǎn))等工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出倉的管理,按公司要求完成工作指標(biāo),確保各項業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)安排倉管員的日常工..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人:陸小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:315800
工作地址
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