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快狗速運武漢分公司
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管理規(guī)范
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大客戶經(jīng)理
3-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
人事部 HR
崗位要求:

1、區(qū)域內(nèi)目標渠道客戶的拓展,大客戶資源的挖掘工作,標桿性客戶的開拓挖掘;

2、負責(zé)商家的拓展、洽談、簽約、續(xù)訂及解除;

3、建立和完善渠道商檔案體系和執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

4、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理問題提高客戶滿意度;并對保有大客戶進行后續(xù)跟蹤;

5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

職位要求

1、擁有1年以上物流企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、對于銷售業(yè)績排名靠前者優(yōu)先考慮;

3、有大客戶開發(fā)維護經(jīng)歷;

4、具備良好的表達、應(yīng)變和溝通能力,具備良好的個人素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;

5、抗壓能力強,勤奮上進,對工作有激情,強烈的成功欲望和企圖心;

6、有客戶物流項目解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別: 大客戶經(jīng)理

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    1. 客戶關(guān)系維護:日常客戶溝通與關(guān)系維護、定期拜訪、服務(wù)質(zhì)量回顧; 2. 目標客戶潛力挖掘,推動業(yè)績目標達成; 3. 日常報價、項目投標、合同管理; 4. 內(nèi)部運營管理與項目推進:服務(wù)狀況跟蹤..
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江岸區(qū)
  • 聯(lián)系人:人事部
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