崗位職責(zé)
1. 全面支持公司年度銷售計(jì)劃的制定、跟進(jìn)及實(shí)施并對計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2. 針對國內(nèi)市場目標(biāo)客戶進(jìn)行“顧問式”銷售，內(nèi)容包括：探詢客戶需求、跟蹤客戶進(jìn)展、確定客戶需求并結(jié)合公司核心競爭力提出優(yōu)化解決方案；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)以獲取項(xiàng)目。
3. 立項(xiàng)前、項(xiàng)目售后及實(shí)施過程中代表公司與客戶就商務(wù)相關(guān)問題保持互動、溝通，并跟進(jìn)、評估客戶對項(xiàng)目、公司的反饋意見，包括但不限于；項(xiàng)目周期/時(shí)間表、資源分配、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目問題、財(cái)務(wù)開票、客戶付款、客戶滿意度等。
4. 緊跟國內(nèi)市場客戶動向、需求，并非常熟悉行業(yè)規(guī)則。
5. 持續(xù)開拓客戶群，在目標(biāo)市場積極傳遞公司價(jià)值、維護(hù)公司形象和口碑。
6. 不斷建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
7. 配合總部全球銷售戰(zhàn)略對接國內(nèi)市場契機(jī)。
8. 支持市場部相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃、活動，包括但不限于：SWOT分析、PEST分析、ROCKS分析、行業(yè)會議的參與、公司TECH-DAY的運(yùn)作等。
其他要求
1. 熱情、積極、樂觀、上進(jìn)、愿意分享、有責(zé)任心、有當(dāng)擔(dān)。
2. 具備行業(yè)背景知識，并有5-8年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備一定的財(cái)務(wù)知識并能運(yùn)用到日常工作中。
4. 適應(yīng)因文化差異帶來的沖突和問題，并能靈活巧妙地解決問題以達(dá)雙贏。
5. 善于處理人際關(guān)系，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力。
6. 流利的英文表達(dá)（口語&書面）。
7. 大專及以上學(xué)歷
1. 全面支持公司年度銷售計(jì)劃的制定、跟進(jìn)及實(shí)施并對計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2. 針對國內(nèi)市場目標(biāo)客戶進(jìn)行“顧問式”銷售，內(nèi)容包括：探詢客戶需求、跟蹤客戶進(jìn)展、確定客戶需求并結(jié)合公司核心競爭力提出優(yōu)化解決方案；負(fù)責(zé)商務(wù)談判、投標(biāo)以獲取項(xiàng)目。
3. 立項(xiàng)前、項(xiàng)目售后及實(shí)施過程中代表公司與客戶就商務(wù)相關(guān)問題保持互動、溝通，并跟進(jìn)、評估客戶對項(xiàng)目、公司的反饋意見，包括但不限于；項(xiàng)目周期/時(shí)間表、資源分配、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目問題、財(cái)務(wù)開票、客戶付款、客戶滿意度等。
4. 緊跟國內(nèi)市場客戶動向、需求，并非常熟悉行業(yè)規(guī)則。
5. 持續(xù)開拓客戶群，在目標(biāo)市場積極傳遞公司價(jià)值、維護(hù)公司形象和口碑。
6. 不斷建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
7. 配合總部全球銷售戰(zhàn)略對接國內(nèi)市場契機(jī)。
8. 支持市場部相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃、活動，包括但不限于：SWOT分析、PEST分析、ROCKS分析、行業(yè)會議的參與、公司TECH-DAY的運(yùn)作等。
其他要求
1. 熱情、積極、樂觀、上進(jìn)、愿意分享、有責(zé)任心、有當(dāng)擔(dān)。
2. 具備行業(yè)背景知識，并有5-8年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備一定的財(cái)務(wù)知識并能運(yùn)用到日常工作中。
4. 適應(yīng)因文化差異帶來的沖突和問題，并能靈活巧妙地解決問題以達(dá)雙贏。
5. 善于處理人際關(guān)系，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力。
6. 流利的英文表達(dá)（口語&書面）。
7. 大專及以上學(xué)歷
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位根網(wǎng)——穩(wěn)健的成長型企業(yè)誠邀您的加盟根網(wǎng)—全球頂尖投資機(jī)構(gòu)證券交易系統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。根網(wǎng)—外資券商核心交易系統(tǒng)市場占有率100%，華爾街海歸專業(yè)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家鎖定。根網(wǎng)—深耕金融行業(yè)17年，核心產(chǎn)..
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面議申請職位1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等金融機(jī)構(gòu)類客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、關(guān)系維護(hù)與管理；2、 拜訪老客戶，精準(zhǔn)把握客戶最新動態(tài)挖掘新商機(jī)，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與客戶間進(jìn)行有效的合作；3、開拓新客戶，準(zhǔn)確理解、把握..
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面議申請職位【工作職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)證券公司、基金公司、保險(xiǎn)資管等金融機(jī)構(gòu)類客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、關(guān)系維護(hù)與管理；2、 拜訪老客戶，精準(zhǔn)把握客戶最新動態(tài)挖掘新商機(jī)，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與客戶間進(jìn)行有效的..
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12-15W/年申請職位1. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)的客戶群和區(qū)域渠道開發(fā)計(jì)劃 2. 調(diào)查，收集并分析所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和市場狀況，包括技術(shù)發(fā)展趨勢和競爭對手分析 3. 與部門領(lǐng)導(dǎo)共同制定年度，季..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng) 2. 協(xié)助處理現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)工作 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部關(guān)系，組織好生產(chǎn)、開票等業(yè)務(wù)工作 4. 協(xié)助處理新客戶、新項(xiàng)目開發(fā)跟蹤事宜 5. 服從安排..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé) 1、您是銷售的管理者，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、您能制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、您能協(xié)助辦事處的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與豐田以及日系客戶的業(yè)務(wù)往來； 2、老客戶的維護(hù)、新車型信息的獲取以及開拓新市場； 3、豐田以及日系客戶來訪時(shí)的翻譯對應(yīng)； 4、各種數(shù)據(jù)表格的作成； 5、簽訂銷售合同，指導(dǎo)..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé) 1、您是銷售的管理者，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、您能制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、您能協(xié)助辦事處的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與合資汽車品牌客戶的業(yè)務(wù)往來； 2、老客戶的維護(hù)、新車型信息的獲取以及開拓新市場； 3、合資汽車品牌客戶來訪時(shí)的翻譯對應(yīng)； 4、各種數(shù)據(jù)表格的作成； 5、簽訂銷售合同，指導(dǎo)..
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10-14.9K/月申請職位1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡22-40歲，熟悉電腦操作、office辦公軟件等； 2、 3年或以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)，(熟悉汽車電子行業(yè)、汽車用品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn).汽車外飾件或汽車改裝行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），具有..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：200120
工作地址
- 地址：上海-浦東世紀(jì)大道1500號東方大廈1101-B室
