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崗位職責(zé)：1、制度建設(shè)
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和發(fā)展需要，組織建立公司管理制度體系；
（2）審核其他部門起草的制度，并提出完善建議；監(jiān)督、指導(dǎo)公司及各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度；
（3）組織制定與本部門核心職能相關(guān)的管理制度及工作流程。
2、計(jì)劃制定
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織起草公司的年度事業(yè)計(jì)劃，并對(duì)上一年度的事業(yè)計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析；
（2）組織制定綜合部的事業(yè)計(jì)劃、工作計(jì)劃，定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，并處理計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
3、行政管理
（1）落實(shí)公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，并督查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)組織考勤管理和工作督查；
（3）負(fù)責(zé)公司的文件管理工作：公司文件的制發(fā)、各類文件的收發(fā)與管理；
（4）按照公司的公章使用管理規(guī)定，做好公章的管理工作；
4、人事管理
（1）負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)人事招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、崗位績(jī)效考核、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源管理工作；
（2）按要求做好人工費(fèi)用的年度預(yù)算、過(guò)程使用的監(jiān)控、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等；
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)公司的人力資源管理體系，并根據(jù)公司的發(fā)展需要提出修改意見(jiàn)。
5、文化宣傳
（1）負(fù)責(zé)對(duì)黨和國(guó)家，集團(tuán)及公司的路線、方針、政策的宣傳；
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的建設(shè)、宣貫和維護(hù)，根據(jù)公司發(fā)展要求塑造公司形象；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；
2、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織、協(xié)調(diào)能力，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，支持物業(yè)公司市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化運(yùn)作的轉(zhuǎn)型改革。
我們?yōu)槟峁?
－有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平與跟績(jī)效掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬制度；
－系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃；
－養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障福利；
－帶薪年假等員工福利假期；
－健全多樣的福利項(xiàng)目。 
公司簡(jiǎn)介：    廣州造紙集團(tuán)有限公司是越秀集團(tuán)旗下的集制漿、造紙、熱電、環(huán)保于一體的大型國(guó)有骨干企業(yè)。現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元，紙及紙板年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸，有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)，自備碼頭的船只可直航港、澳地區(qū)，是南方重要的制漿造紙基地。    廣紙集團(tuán)轄下有廣州造紙股份有限公司、廣州越威紙業(yè)有限公司。主產(chǎn)品有膠印新聞紙、涂布紙、試卷紙、環(huán)保書寫紙及牛皮紙等。其中，“金頁(yè)牌”新聞紙是全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品、廣東省名牌產(chǎn)品。    廣州造紙股份有限公司通過(guò)了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，年產(chǎn)新聞紙45萬(wàn)噸，是全國(guó)首家進(jìn)入世界造紙150強(qiáng)，并連續(xù)三年進(jìn)入世界造紙150強(qiáng)的企業(yè)。近年來(lái)，分別被評(píng)為全國(guó)、省、市質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)和全國(guó)用戶滿意單位，被全國(guó)新聞紙用戶評(píng)價(jià)委員會(huì)連續(xù)13年評(píng)為“用戶滿意單位”。還獲得“2005年度全國(guó)輕工業(yè)卓越績(jī)效先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)、“2005年廣東省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”證書，被中華人民共和國(guó)廣州海關(guān)授予“2005年度誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。    廣紙集團(tuán)年產(chǎn)量100萬(wàn)噸的環(huán)保造紙基地于2007年12月在廣州南沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投產(chǎn)，這標(biāo)志著廣紙的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元?！笆濉?、“十三五”規(guī)劃期，廣紙確立了“深耕主業(yè)與發(fā)展轉(zhuǎn)型并行”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有資源，創(chuàng)新挖潛、苦練內(nèi)功，實(shí)現(xiàn)紙產(chǎn)品多元化、提高市場(chǎng)份額，增強(qiáng)盈利能力；同時(shí)，立足現(xiàn)有資源，從環(huán)保、物流及產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸和整合等方向，探索新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)；創(chuàng)新物業(yè)經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式，打造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)由”生產(chǎn)型“向”服務(wù)型“企業(yè)轉(zhuǎn)型。     明天的廣紙，將繼續(xù)弘揚(yáng)“激情、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的廣紙精神，本著“誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化造紙企業(yè)”。
    廣州市廣紙銀頁(yè)物業(yè)管理有限公司，成立于1999年4月，注冊(cè)資金50萬(wàn)元，隸屬于越秀廣紙集團(tuán)。下設(shè)有經(jīng)營(yíng)部、管理部、工程部、綜合部四大部門，負(fù)責(zé)管理小區(qū)住宅、大型出租物業(yè)、商鋪等，總建筑面積達(dá)50萬(wàn)平方米，員工人數(shù)約120人。    廣紙銀頁(yè)物業(yè)在十三五規(guī)劃期，踏準(zhǔn)廣州市“打造海珠西引擎，構(gòu)建廣佛活力灣”節(jié)奏，借力廣紙新城崛起，圍繞“苦練內(nèi)功促進(jìn)管理提升、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)確保收入增長(zhǎng)”的工作主題，加快推進(jìn) “市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化”的轉(zhuǎn)型。    現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型需要，誠(chéng)聘行業(yè)精英加盟！

職位類別： 人力資源專員/助理

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