請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和政策。
2. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝和科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造的整個(gè)過(guò)程的產(chǎn)品測(cè)量和監(jiān)視管理工作。檢測(cè)器具的日常管理和定期校驗(yàn)工作
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理、對(duì)批量不合格品的評(píng)審和處置工作，做好產(chǎn)品異常情況的分析和處理。
5. 協(xié)助技術(shù)部持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，
6. 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，，
7. 負(fù)責(zé)員工的品質(zhì)培訓(xùn)教育。
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)圖表的制作。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析，對(duì)糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和監(jiān)督。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查本部門(mén)人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和考核工作。
10. 每月召集一次質(zhì)量例會(huì)，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析、提出糾正整改措施。并做好會(huì)議記錄。
11。負(fù)責(zé)公司交給的其它工作。
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo)參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)品質(zhì)工作和產(chǎn)品售后服務(wù)工作的質(zhì)量處理； 2、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常與改善措施，特別是在制程控制生產(chǎn)中存在質(zhì)量問(wèn)題的事前控..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃、推動(dòng)、追蹤、檢討，確保質(zhì)量目標(biāo)有效被實(shí)現(xiàn)； 2、主導(dǎo)各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)范的制訂、執(zhí)行與維護(hù)，確保各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、合理化及有效性； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位要求有閥門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，任職品質(zhì)部負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械檢測(cè)及理化實(shí)驗(yàn)，并能獨(dú)立操作體系運(yùn)行和體系維護(hù)
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1、5年以上本行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)實(shí)際檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握質(zhì)量管理體系，有效控制生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要點(diǎn)，熟練操作使用辦公軟件; 3、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)∶..
-
浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限嘉興錦明傳動(dòng)科技有限公司面議申請(qǐng)職位招聘職位：品質(zhì)管理部部長(zhǎng)（大專(zhuān)，5-10年，浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市） 職位介紹： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，組織質(zhì)量管理體系評(píng)..
-
8-18K/月申請(qǐng)職位1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運(yùn)行，熟悉鑄造工藝過(guò)程 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng) 績(jī)效考核：責(zé)任制+獎(jiǎng)勵(lì) 薪酬福利：五險(xiǎn)+節(jié)假日福利 培訓(xùn)發(fā)展：提供培訓(xùn)發(fā)展空間 崗位晉升：渠道暢通
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、直接向分管董事匯報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)鑄造生產(chǎn)線質(zhì)量控制； 3、處理生產(chǎn)過(guò)程中的不合格項(xiàng)； 4、客訴處理并進(jìn)行內(nèi)部改善狀況跟蹤； 5、確保準(zhǔn)確和完整的控制計(jì)劃和工藝過(guò)程； 6、根據(jù)PPAP..
-
7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求； 2、制定質(zhì)量控制計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗(yàn)（驗(yàn)證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作，確保檢驗(yàn)員的崗位技能滿足工作需求，..
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：和女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315000
工作地址
- 地址：寧波市鄞州區(qū)鐘公廟街道堇山西路318號(hào)
