崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、空調(diào)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上機(jī)械制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、冷水機(jī)、中央空調(diào)行業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、空調(diào)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上機(jī)械制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、冷水機(jī)、中央空調(diào)行業(yè)優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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9-15K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作,對生產(chǎn)達(dá)成率和按期交付負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)熱泵生產(chǎn)規(guī)劃和外協(xié)合作單位的布局; 3、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的項目生產(chǎn)的加工成本的核算、外協(xié)報價評審和加工費用的結(jié)算..
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8-16K/月申請職位一、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,包括訂單完成、現(xiàn)場管理、人員調(diào)度等; 二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的不斷提升,生產(chǎn)工藝的不斷完善,生產(chǎn)效率的不斷提高; 三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)方面的問題,包括產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量..
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9-12K/月申請職位1)建立健全負(fù)責(zé)部門的組織,完善組織職能與體系; 2)負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)、設(shè)備、安全、勞動紀(jì)律等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及貫徹實施; 3)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的經(jīng)營任務(wù),制定并實施本..
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4.5-8K/月申請職位技術(shù)員2名: 【崗位職責(zé)】 鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化 【錄用人員要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、能夠?qū)境袛埖匿摻Y(jié)構(gòu)藍(lán)圖進(jìn)行二次深化,提供加工制作圖,兩年以上詳圖深化工作經(jīng)驗; 鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé):1.服從項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助項目經(jīng)理組織、管控項目現(xiàn)場的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明施工活動,合理組織、調(diào)配勞動力、材料、設(shè)備資源; 2.負(fù)責(zé)編制項目施工計劃,組織編制項目施工組織方案、..
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15-20K/月申請職位任職資格: 1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、八年以上房建項目生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上大型施工企業(yè)相同崗位任職經(jīng)驗。 3、富有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4、具有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)..
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6-8K/月申請職位1、 根據(jù)交付需求,組織生產(chǎn),按期交付產(chǎn)品; 2、組織做好生產(chǎn)成本管控; 3、主導(dǎo)實施新產(chǎn)品研發(fā)、試驗及工藝改進(jìn); 4、有鋼構(gòu)加工、生產(chǎn)工藝流程,有生產(chǎn)現(xiàn)場管理理念、熟悉計劃組織,懂機(jī)械加工..
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12-14K/月申請職位1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料; 2. 監(jiān)督促、檢查項目部的各項..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、落實生產(chǎn)進(jìn)度計劃的實行情況;負(fù)責(zé)勞務(wù)隊的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目部的施工日記記錄,現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊的工序驗收工作;負(fù)責(zé)編制項目的隱蔽驗收、檢驗批驗收記錄..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、落實生產(chǎn)進(jìn)度計劃的實行情況;負(fù)責(zé)勞務(wù)隊的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目部的施工日記記錄,現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊的工序驗收工作;負(fù)責(zé)編制項目的隱蔽驗收、檢驗批驗收記錄..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人:胡文
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- 郵政編碼:211000
工作地址
- 地址:浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)菊圃路20號






