崗位職責(zé)：
1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、掌握客戶進銷存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況；
4、負責(zé)采購部、生產(chǎn)部、銷售部各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理
任職資格：
1、男1名，35-55歲，有多年快消行業(yè)工作經(jīng)驗，酒類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
待遇：1、雙休 2、提供單身公寓 3、其他面議。
1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、掌握客戶進銷存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況；
4、負責(zé)采購部、生產(chǎn)部、銷售部各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理
任職資格：
1、男1名，35-55歲，有多年快消行業(yè)工作經(jīng)驗，酒類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
待遇：1、雙休 2、提供單身公寓 3、其他面議。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請職位
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8-10K/月申請職位一、電子商務(wù)運營 1、 負責(zé)網(wǎng)站平臺平臺整體運營，運營團隊日常的工作管理； 2、 帶領(lǐng)團隊完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，規(guī)劃提升品牌的知名度和影響力； 3、 負責(zé)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)廣告的..
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8-10K/月申請職位任職資格： 1、年齡30～45歲，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，其中至少三年飲料行業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷； 3、具備良好的市場營銷、市場策劃、廣告宣傳、商業(yè)談判、合同管理、經(jīng)濟法等..
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8-10K/月申請職位職責(zé)： ①：市場調(diào)研、分析，制定完善營銷計劃書。 ②：制定營銷策略，推廣行銷方案。 ③：制定銷售目標(biāo)。 ④：組織銷售行動，推廣行銷活動。 ⑤：實現(xiàn)公司客戶開發(fā)管理任務(wù)，保證公司利益計..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé):1、運用數(shù)字化技術(shù)，銜接集團電商、消費者運營等部門，推動數(shù)字營銷和消費者服務(wù)等工作；2、同時負責(zé)集團現(xiàn)有大數(shù)據(jù)平臺的搭建完善，集團各業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)的收集、維護、應(yīng)用，集團整體運營..
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25-36W/年申請職位崗位職責(zé)：1、銷售管理：全面負責(zé)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)代渠道的銷量和利潤的達成； 2、R/C系統(tǒng)管理：參與制定R/C系統(tǒng)的年度銷售計劃；指導(dǎo)管理R/C系統(tǒng)的合同談判和費用投入，推動參與R/C系統(tǒng)的生意回顧與行動計..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、協(xié)助制定所負責(zé)的系列產(chǎn)品（稻米油）在本區(qū)域內(nèi)的短、中、長期生意發(fā)展目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對年度銷量、費用進行分解和進度控制，確保進度的達成。 2、協(xié)助制定所負責(zé)的系列產(chǎn)品在..
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20-45W/年申請職位1、制定產(chǎn)品短、中、長期營銷戰(zhàn)略、市場目標(biāo)、營銷資源規(guī)劃，并推動達成目標(biāo)。2、區(qū)域市場的生意規(guī)劃和發(fā)展策略，產(chǎn)品渠道規(guī)劃及推進執(zhí)行；3、區(qū)域營銷團隊的組織，規(guī)劃及建設(shè)、客戶管理、產(chǎn)銷布局..
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面議申請職位職責(zé)描述：1、運用數(shù)字化技術(shù)，銜接集團電商、消費者運營等部門，推動數(shù)字營銷和消費者服務(wù)等工作；2、同時負責(zé)集團各業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)的收集、維護、應(yīng)用，集團整體運營數(shù)據(jù)的分析，從數(shù)據(jù)分析中發(fā)掘市..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。2、主持營銷部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。3、負責(zé)處理營銷人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。4、處理與..
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面議申請職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷團隊管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的工作規(guī)劃與推動實施的能力、問題分析與解決能力、策略性思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)..
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