1、按TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；
2、組織實(shí)施TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；
3、有ISO9000體系的建立、維護(hù)、文件編寫經(jīng)驗(yàn)；
4、主導(dǎo)編寫質(zhì)量管理體系文件，組織體系內(nèi)、外審工作，維護(hù)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康體系的有效性；
5、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)公司客戶的第三方審核組織工作；
7、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；
8、參與工廠供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理和跟進(jìn)客戶改善等。
舉報(bào)
2、組織實(shí)施TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；
3、有ISO9000體系的建立、維護(hù)、文件編寫經(jīng)驗(yàn)；
4、主導(dǎo)編寫質(zhì)量管理體系文件，組織體系內(nèi)、外審工作，維護(hù)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康體系的有效性；
5、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；
6、負(fù)責(zé)公司客戶的第三方審核組織工作；
7、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；
8、參與工廠供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理和跟進(jìn)客戶改善等。
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境/職業(yè)健康安全體系、客戶二方審核、軍工 / 核電 / 行業(yè)特殊體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。 2.組織內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)..
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6-12K/月申請職位1、負(fù)責(zé)16949、9000、14000、18000的體系審核工作； 2、負(fù)責(zé)外審的準(zhǔn)備及主導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)審規(guī)劃及執(zhí)行； 4、協(xié)助供應(yīng)商審核； 要求：大專以上學(xué)歷，有16949體系內(nèi)審證，體系審核獨(dú)當(dāng)一面；
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求制定TS16949/ISO14000和知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作； 3、維護(hù)質(zhì)量體系，組織執(zhí)行TS16949體系的審核，針對各種審..
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5-10K/月申請職位工作職責(zé) Principal Accountabilities /Responsibilities 1.對本企業(yè)的質(zhì)量體系運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)等工作起組織作用。 2.定期提出，策劃體系的內(nèi)部審核流程，組織，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外..
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6-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，組織問題整改，跟蹤驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的落實(shí)情況 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量指標(biāo)的分解，實(shí)施與監(jiān)測，定期將質(zhì)量報(bào)表上報(bào)相關(guān)部門 4.負(fù)責(zé)定期組織資源開展內(nèi)部..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。 2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定.監(jiān)督執(zhí)行； 2. 固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案的管理； 3. ISO9000體系的維護(hù)與改進(jìn)； 4. 6S管理等。 任職要求： 1. 男女不限，大專含以上文化； 2. 能看懂機(jī)械..
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6-10K/月申請職位1.大專或本科，管理相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，CET-4以上 3.具備基本職業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，抗壓性強(qiáng) 4.精通ISO體系與產(chǎn)品認(rèn)證，大型電子制造工廠的體系建設(shè)與認(rèn)證及維護(hù)相..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)
- 聯(lián)系人：朱小姐
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工作地址
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