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本崗位招收是實(shí)習(xí)生，非全職員工，歡迎在學(xué)、應(yīng)屆生投遞，謝謝！

『崗位要求』
1) 本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2) 有營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)策劃、快消品、廣告?zhèn)髅�、互�?lián)網(wǎng)等從業(yè)背景優(yōu)先；
3) 具備促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行和大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4) 良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力、良好的品德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5) 熟練操作Office辦公軟件，特別是EXCEL和PPT；
6) 文筆創(chuàng)意佳，善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)及挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，進(jìn)行文案撰寫(xiě)及有效傳播。

『工作內(nèi)容』
1) 準(zhǔn)確把握品牌定位，根據(jù)市場(chǎng)需求變化、區(qū)域特性和熱點(diǎn)消息進(jìn)行品牌宣傳策劃；
2) 負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、形象推廣、宣傳軟文及推廣方案的撰寫(xiě)擬稿；
3) 對(duì)公司推廣活動(dòng)方案進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、督導(dǎo)及效果評(píng)估與反饋；
4) 區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案的規(guī)劃、制定、提報(bào)與組織實(shí)施；
5) 區(qū)域市場(chǎng)信息收集、分析與反饋及產(chǎn)品形象維護(hù)；
6) 區(qū)域促銷(xiāo)、宣傳物料的制作及促銷(xiāo)品使用管理，促銷(xiāo)費(fèi)用管控。

『工作地點(diǎn)』
督導(dǎo)歷練評(píng)鑒合格后，工作地分配在韶關(guān)等地，我司將與應(yīng)聘者雙向溝通確認(rèn)工作區(qū)域，能接受公司安排者優(yōu)先

『薪資福利』
1）周一至周六上班，周六雙倍薪資，每年提供兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2）公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；
3）舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、感恩晚會(huì)）；
4）福利體系：結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利。

『職涯發(fā)展路徑』
1) 管理方向：推廣督導(dǎo)--推廣執(zhí)行---推廣規(guī)劃/查核/訓(xùn)練---推廣主管---市場(chǎng)部主管

2) 其它方向：推廣督導(dǎo)--推廣執(zhí)行-渠道企劃/財(cái)務(wù)/查核/行政/人資---主管崗位

培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、學(xué)長(zhǎng)制、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)、儲(chǔ)備主管訓(xùn)
以上所有主管崗位均從內(nèi)部選拔，沒(méi)有“空降兵”，能力優(yōu)先，競(jìng)聘上崗

『聯(lián)系方式』
聯(lián)系人：陳先生 ******郵 箱： ****** （來(lái)信請(qǐng)注明應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)）
工作地址
韶關(guān)市武江區(qū)惠民南路50號(hào)中環(huán)廣場(chǎng)君豪閣701號(hào)

職位類別： 市場(chǎng)企劃專員

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